رابطه باورهای دینی مدیران با رفتار مدیریت سود

نویسندگان
سحر سپاسی 1
حسن حسنی 2
1 استادیار گروه حسابداری دانشگاه تربیت مدرس
2 کارشناس ارشد حسابداری دانشگاه تربیت مدرس mohast.6724@gmail.com
10.18869/acadpub.aapc.1.2.17
چکیده
رفتار غیر اخلاقی مدیریت سود می‌تواند عامل شکست اخلاقی در شرکت‌ها باشد. از این رو، پژوهش حاضر بر آن شد تا رابطه سطح دینداری مدیران با رفتار مدیریت سود را مورد بررسی قرار دهد. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر نحوه گردآوری داد‌ه‌ها، از نوع تحقیقات توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش حاضر را 165مدیر مالی شرکت‌های پذیرفته ‌شده در بورس اوراق بهادار تهران تشکیل می‌دهند که طریق نمونه گیری حذفی انتخاب شدند که در نهایت 110 نفر از آنها به پرسشنامه ارسالی پاسخ داده اند و در طی سال‌‌های 1388 لغایت 1394 آزمون شده است. داده‌های مورد نیاز با استفاده صورت‌های مالی شرکت‌ها و پرسشنامه جمع‌آوری و در تجزیه و تحلیل آنها از روش رگرسیون خطی چند متغیره استفاده شد. نتایج نشان‌دهنده این است بین سطح دینداری مدیران و مدیریت سود اقلام تعهدی رابطه منفی و معنادار وجود دارد. در مقابل، بین سطح دینداری مدیران و مدیریت سود واقعی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. نتایج بیانگر این است که مدیرانی با سطح دینداری بالاتر توجه ویژه‌ای به مدیریت سود واقعی نسبت به دستکاری اقلام تعهدی نشان می‌دهند. به عبارت دیگر، هنجارهای اجتماعی دینی مکانیزمی برای کاهش تضاد نمایندگی بوجود می‌آورد و همچنین زمانی که نظارت بیرونی بر روی شرکت‌ها کم است، به عنوان مکانیزمی برای نظارت بر رفتار گزارشگری شرکت‌ها عمل می‌کند. از اینرو می‌توان بیان نمود که سطح باور دینی مدیران یکی از راه‌هایی است که می‌تواند برای شرکت ارزش آفرینی کند. همچنین، نتایج پژوهش نشان دهنده این است که اعتقادات دینی و سطح دینداری مدیران نقش مهمی در تصمیم گیری آن‌ها دارد
کلیدواژه‌ها
اخلاق
مدیریت واقعی سود
مدیریت حسابداری سود
اقلام تعهدی
دینداری

عنوان مقاله English

Relationship Managers’ Religiosity with Earnings Management Behavior

نویسندگان English

sahar sepasi 1
Hassan Hassani 2
1 Assistant Professor of accounting, Faculty of Management & Economics, Tarbiat Modares University(Corresponding author)
2 Msc Accounting, Faculty of Management & Economics, Tarbiat Modares University (mohast.6724@gmail.com)
چکیده English

Unethical behavior in the company’s earnings management can be a moral failure. Hence, the present study was to investigate the relationship level of rreligiosity managers to examine earnings management behavior. The study was an applied and the method of data collection, research type is descriptive research. The different categories of descriptive study are correlational study. The study sample to financial managers of listed companies in Tehran Stock Exchange that first 165 of them were selected through elimination sampling and finally 110 of them responded to the questionnaire study, for example, the study has been finalized and in the years 1388 till 1394 were analyzed. Required data were collected using questionnaires and analyze financial statements and the method of multivariate linear regression was used. The results showed that the level of rreligiosity directors and management benefit accruals and there is a significant negative relationship. In contrast, between level of rreligiosity managers and there is a significant positive relationship managers and real earnings management. Results show that managers with higher levels of religiosity special attention to the management of real benefit accruals to manipulate the show. The results suggest that social norms spiritual mechanism to reduce conflict creates dealers as well as external monitors on the company is low, Acts as a mechanism to monitor the conduct of the Company’s reporting. Hence it can be concluded that the level of rreligiosity managers is one way that can create value for the company. Also, research shows that spiritual beliefs and religious leaders play an important role in their decision.

کلیدواژه‌ها English

Ethics Real Earnings Management
Accounting Management
Earnings
Accruals
Rreligiosity
Allport, G.W., (1966). Religious context of prejudice. Journal for the Scientific Study of Religion, Vol. 5(3), pp:447–457.
ابزاری، مهدی و یزدانشناس، مهدی. (1386)، مسئولیت اجتماعی و اخلاق کار در مدیریت کیفیت نوین، فرهنگ مدیریت، سال 5، شماره 15، صص 5-42.
اعتمادی، حسین؛ خلیل پور، مهدی؛ تقی پوریان، یوسف. (1391)، تاثیر اخلاق حرفه‌ای حسابداران بر قابلیت اتکا صورت‌های مالی، فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، سال 7، شماره 3، صص 1-8.
Archambault, J., and Archambault, M., (2003). A multinational test of determinants of corporate disclosure. The International Journal of Accounting, Vol. 38(1), pp:173-194.
اعتمادی، حسین و دیانتی دیلمی، زهرا. (1388)، تاثیر دیدگاه اخلاقی مدیران مالی بر کیفیت گزارشگری مالی شرکت‌ها، فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، سال 4، شماره 1 و 2، صص 11-22.
Ballen-Sanchez, MA., (2012). Spiritual care interventions to improve the quality of life in patients with advanced cancer receiving palliative care: [dissertation]. Florida. University of Central Florida Orlando .
اعتمادی، حسین؛ فرزانی، حجت اله؛ غلامی حسین آباد، رضا؛ ناظمی اردکانی، مهدی. (1389)، بررسی تاثیر ارزش‌های اخلاق شرکتی بر درک مدیریت سود، فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، سال 5، شماره 3 و 4، صص 35-46.
Chen, D., Hu, X., Liang, S., and Xin, F., (2013). Religion tradition and corporate governance.Economic Research Journal (in Chinese), Vol. 59(10), pp:71–84.
بسطامی، محمود. (1389). مبارزه با فساد مالی و اقتصادی (3). سایت اینترنتی: http://www.rasekhoon.net
Cohen, D. A., A. Dey, and T, Lys., (2008). Real and accruals-based earnings management in the pre and post Sarbanes-Oxley periods.The Accounting Review, Vol. 83 (3), pp:757–787.
تقی زاده، هوشنگ و سلطانی فسقندیس، غلامرضا. (1389)، تاثیر اخلاق کب و کار بر مسئولیت اجتماعی بنگاه، فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، سال 5، شماره 3 و 4، صص 94-104.
Cohen, D. A., and P, Zarowin., (2010). Accruals-based and real earnings management activities around seasoned equity offerings.Journal of Accounting and Economics, Vol. 50 (1), pp:2–19
حشمت یغمایی، محمدتقی. (1380). دینداری نوجوانان و عوامل موثر بر آن. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران.
Du, X., Jian,W., Lai, S., Du, W., and Pei, H., (2015). Does religion mitigate earnings management? evidence from China. Journal of Business Ethics, Vol. 131 (3), pp:699–749.
ریچلز، جیمز. (1389). فلسفه اخلاق. ترجمه آرش اخگری، تهران: انتشارات حکمت.
Durkheim, E., (2005). The elementary forms of the religiouslife. Translated by: Parham B. Tehran, Iran: Publishing Center.
شجاعی‌زند، علیرضا. (1384)، مدلی برای سنجش دینداری در ایران، مجله جامعه شناسی ایران، دوره 6، شماره 1، صص 34-66.
Elias, R. Z., (2004). The effect of corporate ethical values on perceptions of earnings management. Managerial Auditing Journal, Vol. 19 (1), pp:84-98.
کمیته فنی سازمان حسابرسی. آئین رفتار حرفه‌ای. چاپ ششم، انتشارات سازمان حسابرسی. 1385، صص 1-32.
Graham, J., Harvey, C., and Rajgopal, S., (2005). The economic implications of corporate financial reporting. Journal of Accounting and Economics, Vol. 40 (1-3), pp:3–73.
معین الدین، محمود؛ نایب زاده، شهناز؛ یاوری، الهام؛ میرمحمدی صدرآبادی، محمد. (1394)، رابطه اخلاق با رفتار مدیریت سود و تاثیر ویژگی‌های جمعیت شناختی بر آن، فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، سال 10، شماره 2، صص 119-131.
Healy, P. M., and Wahlen, J. M., (1999). A review of the earnings management literature and its implications for standard setting, Accounting Horizons, Vol.13, pp:365-383.
منظری توکلی، علیرضا؛ عراقی پور، نجمه. (1389)، بررسی رابطه بین دینداری و شادکامی در بین دانشجویان دختر دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان سال 1388- 1389، فصلنامه روانشناسی تربیتی، سال 6، شماره 19، صص 19-45.
Mohr, W. K., (2010). Spiritual issues in psychiatric care. Perspective in Psychiatric care, Vol. 42 (3), pp:174-183.
نمازی، محمد؛ بایزیدی، انور؛ جبارزاده کنگرلویی، سعید. (1390)، بررسی رابطه بین کیفیت حسابرسی و مدیریت سود شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران، فصلنامه تحقیقات حسابداری و حسابرسی، شماره 9: صص 4-21.
Montenegro, T. M., (2017). Religiosity and corporate financial reporting: evidence from a European country. Journal of Management, Spirituality & Religion, Vol. 14 (1), pp:48-80.
Parboteeah, K. P., Hoegl, M., and Cullen, J. B., (2008). Ethics and religion: An empirical test of a multidimensional model. Journal of Business Ethics, Vol. 80 (2), pp:387–398.
Parfet, W. U., (2000). Accounting subjectivity and earnings management: a preparerperspective. Accounting Horizons, Vol. 14 (4), pp:481-488.
Priest, S., (2002). The disconnect in ethics training. Across the Board. Vol. 39 (5), pp:2-51.
Roychowdhury, S., (2006). Earnings management through real activities manipulation. Journal of Accounting and Economics, Vol. 42 (3), pp:335–370
Schipper, K., (1989). Commentary on earnings management. Accounting Horizons, Vol. 3, pp:91-102.
Smith, L. M. (2003). A fresh look at accounting ethics. Accounting Horizons, Vol. 17, pp:47–49.
Sridharan, U.V., Dickes, L., and Caines, W. R., (2002).The social impact of business failure: Enron. Mid-American Journal of Business, Vol. 17, pp:11-21.
Xu, Z. R., Taylor, G. K., and Dugan, M. T., (2007). Review of real earnings management literature. Journal of Accounting Literature, Vol. 26, PP:195-228.
حسابداری ارزشی و رفتاری
دوره 1، شماره 2
زمستان 1395
صفحه 17-40