تاثیر تیپ شخصیتی بر قضاوت حرفه ای حسابرس در تخصیص بودجه زمانی به حسابهای حاوی برآورد

نویسندگان
مسلم سعیدی گراغانی 1
احمد ناصری 2
1 مربی حسابداری دانشگاه سیستان و بلوچستان( نویسنده مسئول)
2 استادیار گروه حسابداری دانشگاه سیستان و بلوچستان nasseri@acc.usb.ac.ir
10.29252/aapc.2.3.169
چکیده
بخش بزرگی از حسابرسی، اظهارنظر بر مبنای قضاوت حرفه ای است. بنابراین ویژگی‌های شخصیتی حسابرسان که در برخی تحقیقات به عنوان عاملی اثرگذار بر قضاوت حرفه ای شناسایی شده است، باید به صورت دقیق‌تری مورد بررسی قرار گیرد. این پژوهش در سال 1395 با هدف یافتن پاسخ به این سوال انجام شد که آیا تیپ شخصیتی حسابرسان بر قضاوت حرفه ای آن ها تاثیر دارد یا خیر؟ جامعه آماری این تحقیق حسابرسان شاغل در موسسات حسابرسی کشور و نمونه مورد بررسی شامل 184 عضو از جامعه است. داده های مورد نیاز برای آزمون فرضیه تحقیق، ازطریق پرسش نامه NEO و ابزار کپلن و ریکرز جمع آوری و با استفاده از نرم افزار SPSS 24 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته های حاصل از تحلیل رگرسیون نشان می دهد از بین ابعاد شخصیتی NEO تنها روان رنجوری با قضاوت حرفه ای رابطه مثبت و معنی دار دارد. سایر ابعاد شخصیتی همچون برون گرایی، انعطاف پذیری، توافق پذیری و باوجدان بودن رابطه معنی داری با قضاوت حرفه ای ندارد.
کلیدواژه‌ها
قضاوت حرفه ای
تیپ شخصیت
حسابرسی
پرسش نامه شخصیت NEO

عنوان مقاله English

The Impact of Personality Type on the Professional Judgment of the Auditor in Allocation of Time Budget on Estimated Accounts

نویسندگان English

Moslem Saeidi Goraghani 1
Ahmad Nasseri 2
1 Member of Factuly of Sistan & Baluchestan University(Corresponding Author)
2 Assistatnt Professor of Sistan & Baluchestan University. (nasseri@acc.usb.ac.ir)
چکیده English

A large part of the audit opinion is based on professional judgment. So auditors personality characteristics that in some studies has been identified as a factor influencing on the professional judgment, should be more closely examined. This research was conducted in 2016 with the aim of the finding an answer to this question whether does personality type effect on the auditors' professional judgment? The population of the auditors in auditing institutions in Iran and sample included 184 members of the community. Data needed to test the hypothesis is collected through NEO and Kaplan & Reckers questionnaires and using the software SPSS 24 were analyzed. Results of regression analysis showed that among NEO personality dimensions only neuroticism is significant positive correlation with professional judgment. Other personality dimensions such as extroversion, flexibility, agreeableness, conscientiousness have no significant relationship with professional judgment.

کلیدواژه‌ها English

Professional judgment
Personality
Auditing
NEO Personality questionnaire
ابراهیمی، ابراهیم و حجت اسماعیل زاده.(1394). " سو گیری‌ های شناختی در قضاوت حرفه‌ ای حسابرسی". فصلنامه مطالعات حسابداری و حسابرسی، شماره 13، بهار 1394، صص 87-74.
Abdolmohammadi, M, and Wright.(1987). “An Examination of Effects of Experience and Task Complexity on Audit Judgments”. The Accounting Review, No. 1,:1-13.
برادران حسن زاده، رسول، فتاحی اصل، بهرام و سودا حسن زاده (1392). " بررسی تأثیر تیپ های شخصیتی حسابرسان بر محتوای گزارش حسابرسی". فصلنامه دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت. شماره 6. تابستان 1392. صص 100-89
Anugerah,R, Sari,R.N, and E. Primadona.(2014). “Personal Characteristics and Quality of Audit Work: study on regional internal audit bodies in Indonesia”. International Accounting Business Conference.
بستانیان، جواد(1386). "قضاوت حرفه ای در حسابرسی"، مطالعـات حسـابداری، شماره 18، ص 29-20.
Balkir, I.(2000), “Effect of Analytical Review Results, Optimism and Pattern for Coping on Audit Effort of Accounting Estimates. Doctoral thesis in Canada
حاجیها، زهره، گودرزی، احمد و زهرا فتاحی (1392). " ارتباط ویژگی های تردید حرفه ای حسابرسان و قضاوت و تصمیم گیری آنها" فصلنامه حسابداری مدیریت، شماره 19، زمستان 1392،صص 59-43.
Bigus, J. (2016): Optimism and Auditor liability, Accounting and Business Research:1-24.
خدامی پور، احمد و مسلم سعیدی گراغانی( 1390). "بررسی تاثیر نتایج روش های تحلیلی بر میزان تلاش حسابرسان در حسابرسی برآوردهای حسابداری"فصلنامه تحقیقات حسابداری و حسابرسی، شماره 10.
Ferdinand A. Gul, Donghui Wu, and Zhifeng Yang (2013) Do Individual Auditors Affect Audit Quality? Evidence from Archival Data. The Accounting Review: November 2013, Vol. 88:1993-2023
خواجوی، شکراله و میثم نوشادی (1388)." تجربه و نقش آن در قضاوت موضوعات ساختارنیافته حسابرسی" مجله تحقیقات حسابداری، شماره 3.
Gibbins, M and Mason A. K. (1998). “ Professional Judgment in Financial Reporting”. Canadian Institue of Charterd Accountants.
شهرابی، شاهرخ (1393). " تاثیر عامل جنسیت بر قضاوت حرفه ای حسابرسان داخلی" فصلنامه حسابرسی: نظریه و عمل، شماره 2. ص 132
Gundry, Leanne C. (2006).
کریم نژاد، فرزاد, مکتبی، غلامحسین, وطن خواه، محمد, فیروزی، علی اصغر و هانی رحیمی(1393)." مقایسه ویژگی شخصیتی توافق پذیری (سازگاری) و سلامت معنوی معتادان مقیم در مراکز اجتماع درمان مدار و معتادان تحت درمان نگهدارنده با متادون اهواز". مجله پرشکی دانشگاه هرمزگان، دوره 18، شماره 1، فروردین و اردیبهشت 1393، صص 90-81.
Hu, C, Parmod Chand, and Elaine Evans (2013) The Effect of National Culture, Acculturation, and Education on Accounting Judgments: A Comparative Study of Australian and Chinese Culture. Journal of International Accounting Research: Fall, Vol. 12, No. 2: 51-77.
گنجی، حمزه (1382). روانشناسی تفاوت های فردی. ویرایش یازدهم، تهران، انتشارات بعثت. مجتهدزاده، ویدا و پروین اقایی.(1383). " عوامل موثر بر کیفیت حسابرسی مستقل از دیدگاه حسابرسان مستقل و استفاده کنندگان". فصلنامه بررسی های حسابداری و حسابرسی، شماره 4، زمستان 1383، صص 76-53.
Jaffar, Nahariah., Salleh, Arfah., Mohd Iskandar, Takiah And Haron, Hasnah (2006).
نادری، سپیده، بنی طالبی دهکردی، بهاره و احمد غضنفری(1395). " بررسی تأثیر تیپ های شخصیتی A ،B،C و D حسابرسان بر محتوای گزارش حسابرسی" فصلنامه دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، شماره 20، زمستان 1395، صص 71-86.
Kent.P, Munro.L and T. Gambling.(2006). Psychological Characteristics Contributing to Expertise in Audit Judgment.International Journal of Auditing.NO(10): 125-141.
نیکومرام، هاشم، بزرگ اصل، موسی، تقوی، مهدی و علی اصغر محمودزاده. (1392). " تاثیر بکارگیری قضاوت حرفه ای مجاز در استانداردهای حسابداری ایران بر ویژگی های کیفی اطلاعات" فصلنامه پژوهش های حسابداری مالی و حسابرسی، شماره 18، تابستان 1392، صص 29-1.
Luo, L., Shufang, K., oiling, S., Chang-Qin, L. (2010). “Work stressors, Chinese Coping Strategies, and Job Peformance in Greater China”. International Journal of Psychology.Vol.45, No.4: 294-302.
Mala, R and Chand, P. (2015). Judgment and Decision-Making Research in Auditing and Accounting: Future Research Implications of Person, Task, and Environment Perspective”. Accounting Perspective. Vol.14, No.1: 1-50.
Mauts, R.K., and H.A.Sharaf, (1961), “The Philosophy of Auditing”, Sarasota, FL: American Accounting Association.
Nelson, M, Tan, Hung-Tong, Tan (2005).
Pinkus ( 1984).
Rios-Figueroa,C.B and R.C Cardona(2013).Dose Experience Affect Auditors Professional Judgment? Evidence from Puerto rico. Accounting and Taxation.Vol.5 .No.2 :13-32.
Scheier, M. F. and Carver, C. S. ,(1992). ‘Effects of Optimism on Psychological and Physical Well-Being”:Theoretical Overview and Empirical Update, Cognitive Therapy and Research, 16: 201-228.
Wedemeyer, PD. (2010). A discussion of Auditor Judgment as the Critical Component in Audit Quality – A Practitioner’s Perspective. International Journal of Disclosureand Governance. Vol.7, No.2: 320-333.
حسابداری ارزشی و رفتاری
دوره 2، شماره 3
تابستان 1396
صفحه 169-184