نقش میانجی ذهنیت فلسفی حسابرس بر تأثیر اعتماد اجتماعی و هویت اجتماعی روی قضاوت حرفه ای حسابرس

نویسندگان
1 دانشجوی دکتری حسابداری ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران ، تهران ، ایران. Mashayekhi_fard@yahoo.com
2 دانشیار گروه حسابداری، دانشکده اقتصاد و حسابداری، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران (نویسنده مسئول)
3 دانشیار گروه حسابداری، دانشکده اقتصاد و حسابداری ، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران .az_jahanshad@yahoo. com
چکیده
هدف این پژوهش بررسی نقش میانجی ذهنیت فلسفی حسابرسان بر تأثیر اعتماد اجتماعی و هویت اجتماعی روی قضاوت حرفه ای حسابرس می باشد . حسابرسی شاخه ای از علوم اجتماعی بوده و مؤلفه های اجتماعی بر نگرش ذهنی حسابرس اثر می گذارد و نوع نگرش ذهنی افراد بر قضاوت حرفه ای آن ها اثر گذار است . جامعه آماری شامل حسابداران رسمی شاغل در موسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران است که در سال 1397 تعداد 1585 نفر می باشد که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای 196 حسابرس انتخاب شدند . این پژوهش از نوع تحقیقات کاربردی بوده و شیوه گردآوری اطلاعات توصیفی از نوع پیمایشی و از نوع تحقیقات کیفی بوده و ابزار مورد استفاده در پژوهش پرسشنامه های استاندارد می باشد . در این پژوهش برای تأیید روابط بین متغیرها از مدل معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی( PLS) استفاده شده است . همچنین با استفاده از آزمول سوبل فرض نقش میانجی متغیر ذهنیت فلسفی بررسی شد . نتایج بیانگر این است که اعتماد اجتماعی بر قضاوت حرفه ای تأثیر ندارد ولی ذهنیت فلسفی نقش میانجی معنادار و منفی در تأثیر گذاری اعتماد اجتماعی بر قضاوت حرفه ای دارد . همچنین هویت اجتماعی بر قضاوت حرفه ای تأثیر معنادار و منفی دارد و ذهنیت فلسفی نقش میانجی معنادار و مثبت در تأثیر گذاری هویت اجتماعی بر قضاوت حرفه ای ایفا می کند.

کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله English

The Role of Mediating the Auditor's Philosophic - Mindedness on the Affects Social Trust and Social Identity on Professional Judgment

نویسندگان English

Saeed Mashayekhifard 1
Zahra Pourzamani 2
Azita Jahanshad 3
1 ‎ PhD Student, Department of Accounting, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran. Mashayekhi_fard@yahoo.com
2 Associate professor, centeral Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran, (corresponding author)
3 Associate professor, centeral Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran Az_jahanshad@ yahoo.com
چکیده English

The purpose of this study was to investigate the role of mediating the Philosophic - mindedness of auditors on the effects of social trust and social identity on professional judgment. Auditing is a branch of the social sciences and social components that affect the attitude of the auditor and the type of mental attitude of individuals that affects their professional judgment. The statistical population consists of 1585 individuals, whose working in the Iranian Auditing Organization and auditing firms as a member of the Iranian Association of Certified Public Accountants. In 2018, 196 auditors were selected by using a cluster random sampling method. This research is an applied research method. The method of collecting descriptive information is a survey type of qualitative research and the tools used in the research are standard questionnaires. In this research, structural equation model with partial least squares approach (PLS) has been used to confirm the relationship between variables. Also the assumption of the mediating role of the variable of Philosophic - mindedness was examined using the Sobel test.

The results indicate that social trust doesn’t affects professional judgment, however Philosophic - mindedness has a mediating role in influencing social trust on professional judgment. Moreover, social identity has a meaningful and negative affect on professional judgment, and Philosophic - mindedness plays a meaningful and positive mediator role in influencing social identity on professional judgments.

کلیدواژه‌ها English

Social Trust
Social Identity
Philosophic - Mindedness
Professional judgment
برادران حسن زاده، رسول؛ فتاحی اصل، بهرام؛ ابوالحسن زاده، سودا. (1392)، بررسی تأثیر تیپ های شخصیتی حسابرسان بر محتوای گزارش حسابرسی، فصلنامه دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، سال دوم، شماره 6، صص100-89.
Amirtash, A-M, Abkar,A and S. A-A Mozaffari. (2011).The Relationship Between Philosophic-Mindedness and Academic Performance of Physical Education Faculty Members, World Applied Sciences Journal, 15(6): 885-889.
Bamber, E.M. and V.M. Iyer. (2007). Auditors’ Identification with Their Clients and its Effect on Auditors’ Objectivity, Auditing: A Journal of Practice and, 26(1): 1-24 .
برزیده، فرخ؛ باباجانی، جعفر؛ عبداللهی، احمد.(1397)، طراحی الگوی هویت در قضاوت حسابرسی با رویکرد مبتنی بر نظریه داده بنیاد، دانش حسابرسی، سال هیجدهم، شماره 71، صص 36- 5.
Bauer ,Tim D.(2015). The Effects of Client Identity Strength and Professional Identity Salience on Auditor Judgments, The Accounting Review, 90(1): 95-114.
بنی مهد، بهمن؛ درویش، حدیثه. (1395)، اعتماد اجتماعی و نگرش حسابرسان درباره استقلال، فصلنامه دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، سال پنجم، شماره 19، صص 26-17.
Berglund, N., and Kang, T. (2013). Does Social Trust Matter in Financial Reporting?: Evidence from Audit Pricing, https :// www. uts. edu.au/sites/default/files/ACCconf14TKang.pdf
بهار مقدم، مهدی؛ پورحیدری، امید؛ فتحی، زهرا. (1397)، بررسی تأثیر ابعاد ذهنیت فلسفی بر قضاوت حرفه ای، فصلنامه دانش حسابرسی، دوره 18، شماره 72، صص 22-5.
Bigus, J. (2016). Optimism and Auditor Liability, Accounting and Business Research, 1-24.
بهرامی، مهدی؛ حسنی، محمد علی. (1392)، بررسی حرفه حسابرسی با رویکرد مدیریت دانش، حسابرس، سال پانزدهم، شماره 66، صص 8-1.
Broberg, P., Umans. T., Skog, P., Theodorsson, E. (2018). Auditors’ professional and organizational identities and commercialization in audit firms. Accounting, Auditing & Accountability Journal, Volume 31, Issue 2.
جنکینز، ریچارد. (1381)، هویت اجتماعی، ترجمه تورج یاراحمدی، تهران: انتشارات شیرازه .
Canadian Institute of Chartered Accountants. (1995). Professional Judgment and the Auditor .CICA Research Study Group , Torento, CICA.
حاجیها، زهره؛ گودرزی، احمد؛ فتاحی، زهرا. (1392)، ارتباط ویژگی های تردید حرفه ای حسابرسان و قضاوت و تصمیم گیری آن ها، حسابداری مدیریت؛ دوره 6، شماره 19، صص 59- 43.
Castelfranci, Cristian. Rhino,Falcon .(2003). Social Trust: A congnitive Approach. National Rerearch council – Italy.
حیدر، مجتبی؛ نیکومرام، هاشم. (۱۳۹۶)، سبک های تفکر و تردید حرفه ای در حسابرسی ( آزمون نظریه خود حکومتی ذهن )، دوفصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، سال سوم، شماره ۵، صص 185-151.
Chin, w. w. (1998). Issues and opinion on structural equation modeling , MIS Quarterly, 22(1): vii–xvi.
حیرانی، فروغ؛ وکیلی فرد، حمید رضا؛ بنی مهد، بهمن؛ رهنمای رودپشتی، فریدون. (1395)، تاثیر شخصیت حرفه ای گرا، ضد اجتماعی و بیش اعتمادی حسابرسان بر قضاوت آن‌ها در حل تعارض میان حسابرس و مدیریت، فصلنامه حسابداری مالی، سال هشتم، شماره 32، صص143- 106.
Chen, Deqiu. Li, Li. Liu, Xuejiao. Lobo, Gerald J. (2016). Social Trust and Auditor Reporting Conservatism. Journal of Business Ethics, Forthcoming. Available at SSRN : https : / / ssrn. com / abstract = 2593627
خسروآبادی، طاهره؛ بنی مهد، بهمن. (1394)، پیش بینی بی اخلاقی و فساد مالی با توجه به اعتماد اجتماعی در حرفه حسابرسی، فصلنامه اخلاق در علوم وفناوری، سال دهم، شماره 4، صص 54-45.
Jones, Joanne C.(2009). Understanding Auditor Negotiations Through the Lens of Social Identity: The Effects of Gender and Firm Identification, CAAA Annual Conference, Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract=1328657 or http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.1328657
خوش طینت، محسن؛ بستانیان، جواد. (1387)، قضاوت حرفه ای در حسابرسی، فصلنامه مطالعات حسابداری، دوره 5، شماره 18، صص 57-25.
Kent. P, Munro. L and T. Gambling. (2006). Psychological Characteristics Contributing to Expertise in Audit Judgment, International Journal of Auditing, 10: 125–141.
رضایی، اکبر؛ خلیل زاده، واحد. (1388)، رابطه هوش اجتماعی مدیران با رضایت شغلی معلمان مدارس، علوم تربیتی، سال دوم، شماره 7، صص 145-121.
King, R.R. (2002). An Experimental Investigation of Self-Serving Biases in an Auditing Trust Game: The Effect of Group Affiliation, The Accounting Review, 77(2): 265-284.
زکی، محمد علی. (1377)، بررسی ابعاد اجتماعی ذهنیت فلسفی مدیران، دانش مدیریت، دوره 11، شماره 41و 42، صص 48- 29.
Knack, S. and P. Keefer. (1997). Does social capital have an economic payoff ? A Cross - Country Investigation, Quarterly Journal of Economics, 112(4): 1251-1288.
سهرابی جهرمی، علی. (1390)، بررسی تأثیر روش های حسابرسی در قضاوت نسبت به صورت های مالی واحدهای مورد رسیدگی، دانش حسابرسی، سال 11، شماره 45، صص 126-104.
Libby, R., and J. Luft. (1993). Determinants of Judgment Performance in Accounting Settings: Ability, Knowledge, Motivation, and Environment. Accounting, Organizations and Society18(5): 425-450.
سید نقوی، میر علی؛ سهرابی ،شهلا. (1393)، الگوی استراتژی های مدیریت دانش متناسب با وظایف مدیریت منابع انسانی و نوع مشاغل، پژوهش های مدیریت عمومی، سال 7، شماره 26، صص87-63.
Morin, D., Hazgui, M. (2016). We are much more than watchdogs: The dual identity of auditors at the UK National Audit Office, Journal of Accounting &Organizational Change, 12(4): 568 – 589.
شریعتمداری، علی. (‌1390)، اصول تعلیم و تربیت، تهران: انتشارات دانشگاه تهران .
Rios-Figueroa, C.B and R.C Cardona. (2013).Dose experience affect auditors professional judgment? Evidence from Puerto rico, Accounting and Taxation, 5(2): 1-20.
عباسیان فریدون، محمد مهدی؛ رویایی، رمضانعلی؛ حساس یگانه، یحیی. (1394)، بررسی ابعاد ذهنیت فلسفی حسابرسان شاغل در حرفه حسابرسی، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، سال 4، شماره 14، صص 52-43.
Suddaby, R. Y. Gendron, and H. Lam. (2009). The Organizational Context of rofessionalism in Accounting, Accounting, Organizations and Society, 34 (3/4): 409-427.
علی فری، ملیحه؛ وکیلی فرد، حمید رضا؛ بنی مهد ، بهمن؛ رویایی، رمضانعلی. (1395)، بررسی نقش تعدیل کنندگی هویت اجتماعی در روابط بین درک مسئولیت اجتماعی واحدهای تجاری و نگرش شغلی حسابداران، حسابداری مدیریت، سال 10، شماره 34، صص 83-69.
Svanberg, J., Ohman, P. (2014). Auditors’ identification with their clients: Effects on audit quality, The British Accounting Review: 1-14.
محسنین، شهریار؛ اسفیدانی، محمد رحیم. (1393)، معادلات ساختاری مبتنی بر رویکرد حداقل مربعات جزیی به کمک نرم افراز smart-PLS ، تهران : انتشارات کتاب مهربان.
Wang, Tien. (2018). Social identity dimensions and consumer behavior in social media, Asia Pacific Management Review, 22(1): 45-51
ملانظری، مهناز؛ شمس، زهرا. (1395)، تأثیر هویت حرفه ای و ذهنیت نتیجه گرا بر قضاوت حرفه ای حسابرسان، پژوهش حسابداری، شماره 23، صص 160-147.
مهام، کیوان. (1382)، پژوهش های نو در حرفه، حسابرس، شماره 19، صص 85-82.
نیکخواه آزاد، علی. (1379)، بیانیه مفاهیم بنیادی حسابرسی، تهران: سازمان حسابرسی.