Azzahroh, F., and N. Fajri. 2020. The Effect of Self Efficacy and Fraud Diamond on Fraudulent Behavior Academic Accounting Students. Journal of Business, Management, and Accounting 2 (1): 116-122.
آقائی, علیرضا. (1396)، ابعاد فساد مالی از نوع گزارشگری مالی متقلبانه. ماهنامه حسابدار، شماره 38، صص 49-52.
Blair, C.A., K. Helland, and B. Walton. 2017. Leaders behaving badly: the relationship between narcissism and unethical leadership. Leadership & Organization Development Journal 32 (2), 333-346.
ایمر، فرشید و گرکز، منصور. (1396)، شیب لغزنده یا رفتار جبرانی: نقش منبعکنترل و عاطفه منفی در تصمیمگیریهای اخلاقی حسابداری، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، شماره 4، صص 152-123.
Bong, M. 2001. Role of self-efficacy and task-value in predicting college students’ course performance and future enrollment intentions. Contemporary Educational Psychology 26(4): 553–570.
ایمر، فرشید و گرکز، منصور. (1397)، بررسی رابطه بین سهگانه تاریک شخصیت با تصمیمگیری فرصتطلبانه مدیران مالی درحسابداری، مجلهی پیشرفتهای حسابداری دانشگاه شیراز، شماره 74، صص 266-293.
Charles, A., and D. Bernadette. 2020. Conceit and deceit: cheating, and stealing among grandiose narcissists. Personality and Individual Differences 154: 1-10.
باغستانی، علیرضا؛ رجبی، مهدی؛ درودی، جواد. (1398)، رهبری اخلاقی مدیران: خودکارآمدی و رضایت شغلی ( چاپ اول). خراسان رضوی: انتشارات چشمانداز.
Charles, A., and D. Bernadette. 2020. The joint of narcissism and psychopathy on accounting students attitudes towards unethical professional practices. Journal of Accounting Education 49: 1-24.
بذرافشان، آمنه؛ بذرافشان، وجیهه؛ صالحی، مهدی. (1397)، بررسی تاثیر خودشیفتگی مدیران بر کیفیت گزارشگری مالی، فصلنامه بررسی های حسابداری و حسابرسی، شماره 4، صص 457-478.
Cohen, J., Y. Ding, C. Lesage, and H .Stoliwy. 2010. Corporate fraud and managers behavior: Evidence from the press. Journal of Business Ethics 95 (2): 271-315.
پورسعید مهدی، خرمائی، فرهاد. (1398)، تاثیر ویژگیهای شخصیتی و حمایت اجتماعی درک شده بر قدردانی با واسطهگری استرس و خودکارآمدی تحصیلی در دانشآموزان دوره دوم متوسطه. پژوهشنامه روانشناسی مثبت، شماره 4، صص 25-44.
Cory, N., E. Reeves, and G. Martinez. 2015. Moral Disengagement and Locus of Control in Business School Freshmen: Gender Differences. Southern Journal of Business and Ethics 7: 104-115.
ثناگوی محر، غلامرضا و میرشکاری، حمیدرضا. (1398)، رابطه بین ویژگیهای شخصیتی و سبکهای دلبستگی با باورهای فراشناختی در افراد مبتلا به سوء مصرف مواد و افراد عادی. مجله دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد، شماره 1، صص 84-93.
Dali, N., and M .Arifuddin. 2014. The Impact of Professionalism, Locus of Control, and Job Satisfaction on Auditors' Performance: Indonesian Evidence. International Journal of Business and Management Invention , 3(10):63-73.
جمشیدینوید، بابک؛ قنبری، مهرداد؛ خیراللهی، فرشید؛ محمدموسایی، جابر. (1398)، تدوین مدل کشف تقلب با استفاده از رویکرد ترکیبی بر پایه مدل تحلیل عاملی و روش شبکه عصبی مصنوعی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، نشریه علمی حسابداری مدیریت، شماره 42، صص 75-87.
Diogenes, A. 2017. The dark tetrad of personality and the accounting information quality: The moderating effect of corporate reputation, Ph.D. Thesis, Department of accounting and actuarial sciences, University of Sao Paulo.
حسینزهی، دربخت؛ جنگیزائی، نسرین، نصرتناهوکی، عبدالسلام. (1395)، نقش خودکارآمدی در یادگیری و موفقیت تحصیلی. کنفرانس ملی راهکارهای توسعه و ترویج آموزش علوم در ایران. دوره دوم.
Gowrisankar, M. 2017. Role of Locus of Control & Emotional Quotient Towards Organizational Commitment. International Journal of Management Research and Reviews, 7(1): 28-35.
خسروی مقدم، زهره. (1396)، بررسی رابطه بین خودشیفتگی مدیریت و مدیریت سود. پایان نامه کارشناسی ارشد. دانشگاه الزهرا (س).
Hammond., S. 2011. The psychometric properties and utility of the short sadistic impulse scale (SSIS). Psychological Assessment 23 (2):523-531.
رامین مهر، حمید و چارستاد، پروانه. (1392)، روش پژوهش کمی با کاربرد معادلات ساختاری، تهران، انتشارات ترمه.
Harrison., A. and B. Mennecke. 2016. The Effect of the Dark Triad on Unethical Behavior. Journal of Business Ethics, 153 (2): 1-25.
رضائیپیتهنوئی، یاسر، صفریگرایلی، مهدی. (1397)، خوانایی گزارشگری مالی و احتمال گزارشگری مالی متقلبانه، شماره 38، صص 43-58.
Jaffé. M., R. Greifeneder, and M. Reinhard. 2019. Manipulating the odds: The effects of Machiavellianism and construal level on cheating behavior. PLOS ONE. 14(11): 1-22.
رضازاده، جواد، محمدی، عبداله. (1398)، توانایی مدیریتی، ارتباطات سیاسی و گزارشگری مالی متقلبانه، بررسیهای حسابداری و حسابرسی، شماره 2. صص 217- 238.
Jessica, R. N. Daniel, and M. Steven. 2020. Perceiving opportunities for legal and profit: Machiavellianism the Dark Triad. Personality and Individual Differences 162: 1-4.
ریگی، نسیمه.(1390)، رابطه بین باورهای معرفتشناختی و احساس خودکارآمدی مدیران مقطع متوسطه. پایان نامه کارشناسی ارشد. دانشگاه سیستان و بلوچستان.
Johnson, W., W, Xie, and S. Yi. 2014. Corporate fraud and the value of reputations in the product market. Journal of Corporate Finance, 25 :16-39.
سعادت، سجاد؛ کلانتری، امیر؛ قمرانی، مهرداد. (1396)، رابطه ویژگیهای شخصیت تاریک (ماکیاولی، خودشیفتگی و جامعهستیزی) با خودکارآمدی تحصیلی دانشجویان. راهبردهای آموزش در علوم پزشکی، شماره 4، صص 255-262.
Jonason, P.,and G. Webster. 2020. The dirfy dozen: A concise measure ofthe dark triad. Psychological Assessment. 2010; 22(2):420-32.
سلیمانیمقدم، حسین. (1396)، اهمیت عوامل انگیزشی خودکارآمدی و پاسخگویی و اثر واسطهای تلاش بر عملکرد حسابرسان. پایاننامه کارشناسی ارشد، دانشگاه فردوسی مشهد.
Jones., D.N. 2016. The nature of Machiavellianism: Distinct patterns of misbehavior. In V.ZeiglerHill & D.K. Marcus (Eds), the dark ide of personality. American Psychological Association.
سوادکوهی، رعنا. (1396)، اثربخشی آموزش مولفههای هوشمعنوی بر ارتقاء هوشمعنوی و منبعکنترل درونی و باورهای غیرمنطقی در زنان. کنفرانس پژوهشهای نوین ایران و جهان در روانشناسی و علوم تربیتی حقوق و علوم اجتماعی، دوره یک.
Joshua, C., R. Palmer, J. Holmes, and L. Pamela. 2020. The Cascading Effects of CEO Dark Triad Personality on Subordinate Behavior and Firm Performance: A Multilevel Theoretical Model, Group & Organization Management. 45 (1):1-38.
شجاعی، سامره؛ صادقی، حمیده؛ فیضآبادی، منصوره. (1398)، تحلیل رابطه بین شخصیت ماکیاولی و رفتارهای غیر اخلاقی: با نقش تعدیلی سرپرست سوء استفادهگر. فصلنامه اخلاق در غلوم و فناوری، شماره2. صص 129-135.
Kontesa, M., Brahmana., R., Tong, A. Narcissistic CEOs and their earnings management. Journal of Management and Governance. 24 (1): 1-27.
صادقیان، مسعود، بنیمهد، بهمن؛ جهانگیرنیا، حسین؛ غلامیجمکرانی، رضا. (1398)، ماکیاولیسم، جهتگیری اخلاقی و گزارشگری مالی متقلبانه، بررسیهای حسابداری و حسابرسی، شماره3، صص 434-413.
Lee, S., Su. Jau-Ming, T. Sang-Bing, Lu. Tzu-Li, and W. Dong. 2016. A comprehensive survey of government auditors’ self-efficacy and professional development for improving audit quality. Springer Plus. 5 (1):1-25.
صبری، شهرام؛ پاشازاده، حسن؛ غریبه، علی؛ وکیلزاده، رحیم. (1398)، مبانی قاعده جلوگیری از تقلب در تجارت از منظر اخلاق. فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، شماره 5، صص 18- 13.
Levenson. H. 1973. Multidimensional locus of control in psychiatric patients. Journal of Consulting and Clinical Psychology,41(3):397 - 404.
طاووسی، محمد؛ منتظری، علی؛ حیدرنیا، علیرضا؛ طارمیان، فرهاد؛ حاجیزاده، ابراهیم؛ غفرانیپور، فضلاله. (1391)، مقایسه تأثیر سازههای خودکارآمدی و کنترل رفتاری درک شده بر نظریه عمل منطقی در خصوص پیشگیری از سوء مصرف مواد مخدر با روش تحلیل مسیر، فصلنامه پایش، شماره 2، صص213-219.
Majors, T.M. 2015. The interaction of communicating measurement uncertainty and the dark triad on managers, reporting decisions. The Accounting Review, 91 (3): 973-992.
عبادی, مریم و نعیمه ماشینچی عباسی.(1397)، نقش مولفه کنترل استرس، صفات تاریک شخصیت ماکیاولیسم و جامعه ستیزی در پیش بینی گرایش به رفتارهای پرخطر جوانان شهر تبریز، ششمین کنگره بین المللی توسعه و ترویج علوم و فنون بنیادین در جامعه، تهران، انجمن توسعه و ترویج علوم و فنون بنیادین.
Moshagen, M., B. Hilbig, and I. Zettler. 2018. The dark core of personality. Psychological Review, 125 (5): 656–688.
عزیزی، آرمان؛ ابراهیمی، حبیبالله؛ عزیزی، فرهاد؛ قربانی، آزاد. (1395)، مدلسازی معادله ساختاری ارتباط بین منبعکنترل و شخصیت تاریک با خشونت زناشویی. پژوهشهای مشاوره، شماره64. صص 1-22.
Murphy, P. 2012. Attitude, Machiavellianism and the rationalization of misreporting, Accounting Organizations and Society . 37 (4): 242 -259.
عیسوند, صبا، حافظایان، مهتاب، مدملی، یعقوب، عبدالوند، امین. (1398)، بررسی ارتباط بین شخصیت خود شیفته و میزان خودکارامدی در دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد دزفول، دومین کنگره سالیانه کشوری دانشجویی طبری و بیست و دومین کنگره سالیانه کمیته تحقیقات دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، دانشگاه علوم پزشکی مازندران.
OMeara, A., J. Davies, and S. Hammond. 2011. The psychometric properties and utility of the short sadistic impulse scale (SSIS). Psychological Assessment. 23 (2): 523-531.
قدمپور، عزتاله؛ میردریکوند، فضلاله؛ سبزیان، سعیده. (1396)، تدوین مدل علّی تقلب تحصیلی براساس عوامل فردی و بافتی با نقش واسطهای خودکارآمدی تحصیلی، پژوهش در یادگیری آموزشگاهی و مجازی، شماره 19. صص 43-66.
Olsen, K., and J. Stekelberg. 2015. CEO narcissism and corporate tax sheltering. The Journal of the American Taxation Association, 38 (1): 1-22
کرمی، غلامرضا؛ حاجیعظیمی، فرزاد؛ صفارینیا، مجید. (1397). تمایل به گزارشگری مالی متقلبانه و نقش اخلاق پولی و تعهد اخلاقی. پژوهشهای روانشناختی اجتماعی، شماره 32. صص61-78.
Respati, t. 2011. The Influence of Locus of Control on the Relationship of Manager's Attitudes, Subjective Norms, Perceived Behavior Control, and Manager's Intention in Committing Fraud on the Presentation of Financial Statements, Journal of Accounting and Finance in Indonesia. 8: 123-140.
محمدزاده، علی و عاشوری، احمد. (1397)، مقایسه همبستههای شخصیتی صفات ماکیاولیایی، خودشیفتگی و ضد اجتماعی (مثلث تاریک شخصیتی) در الگوی سه عاملی،مجله روانپزشکی و روانشناسی بالینی ایران، شماره1، صص 44-55.
Rijsenbilt, A., and H. Commandeur. 2013. Narcissus Enters the Courtroom: CEO Narcissism and Fraud. Journal of Business Ethics, 117(2). 413–429.
محمدزاده، محسن، جهانداری، پیمان، زرگر، ساناز، رفیعزاده، فرزانه. (1397). بررسی رابطه بین تیپهای شخصیتی و نوع منبعکنترل با میزان خودکارآمدی کارکنان یکی از یگانهای نظامی شهر تهران، مجله علوم مراقبتی نظامی، شماره 3، صص 211-219.
Sarker, S., S. Barnes, and R. Reed. 2008. Managerial Ethics, Performance Pressure and Governance: The Case of Misleading Financial Disclosures. Academy of Management Annual Meeting Proceedings. Anaheim, CA.
محمدی، جواد، فخاری، حسین. (1395). تاثیر خودکنترلی و تعهدات دینی مدیران مالی بر کیفیت افشای اطلاعات، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، شماره 2، صص 41-63.
Sherer,' M., J. Maddux, B. Mercadante, S. Prentice-Dunn,. B. Jacobs, and R. Rogers. 1982. The Self-efficacy Scale: Construction and validation. Psychological Reports, 51 (2): 663-671.
مهدوی، غلامحسین، زمانی، رضا. (1397)، بررسی تاثیر منبع کنترل، تجربه و میزان تحصیلات بر تعهد حرفه ای آنان، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، شماره 5. صص131-150.
Southard, A., A. Nose, N. Pollock, S. Mercer, and V. Zeigler- Hill. 2015. The interpersonal nature of dark personalities features. Journal of Social and Clinical Psychology, 34 (7): 555-586.
نریمانی، محمد؛ عینی، مجتبی؛ دهقان، حمیدرضا؛ غلامزاده، حانیه؛ صفارینیا، مجید. (1391)، مقایسه پنج عامل بزرگ شخصیتی و خودکارآمدی در دانشآموزان تیزهوش و عادی، مجله روانشناسی مدرسه، شماره 3. صص164-180.
Triantoro, H., I. Utami, and C, Joseph. 2019. Whistleblowing system, Machiavellian personality, fraud intention: An experimental study. Journal of Financial Crime, 27 (1): 202- 216.
نوری، حلیمه و نوری، زینب. (1399)، بررسی تاثیر شخصیت معلمان ابتدایی شهرستان رشتخوار بر خودکارآمدی آنان. مجله دستاوردهای نوین در مطالعات علوم انسانی، شماره 25. صص 8-23.
Welch, J., 2013. The Importance of Self-Efficacy in Ethics Education for Business Undergraduates, Southern Journal of Business & Ethics. 5:214-223.
وکیلیفرد، حمیدرضا؛ بنیمهد، بهمن؛ رهنمای رودپشتی، فریدون؛ حیرانی، فروغ. (1396)، تاثیر ویژگیهای اجتماعی حسابرسان بر قضاوت آنها در حل تعارض میان حسابرس و مدیریت ویژگیهای منتخب، دانش حسابرسی، شماره 67، صص71-98.
Wen, Z., H. Gu, and X. Fan. 2017. Structural validity of the Machiavellian Personality Scale: A bifactor exploratory structural equation modeling approach. Personality and Individual Differences, 105 : 116-123.
هداوندمیرزائی، زهرا؛کیائی، علی؛حاجیها، زهره. (1398)، رابطه خودشیفتگی مدیر عامل و حق الزحمه حسابرسی: شواهدی از بورس اوراق بهادار تهران، چهارمین کنفرانس ملی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد با تاکید بر بازاریابی منطقه ای و جهانی، تهران - دانشگاه شهید بهشتی، دبیرخانه دائمی کنفرانس.
Widiyanti, A., and M. Sayputri. 2019. Effect of Budget Participation on Managerial Performance with Organizational Committees and Locus of Control as Moderating Variables. Journal of Accounting and Finance,22:136- 146 .
Zeigler- Hill,V., and D. Marcus. 2016. The dark side of personality: science and practice in social, personality, and psychology. Washington: American Psychological Association, 389.
Value and Behavioral Accounting