Abbasi, M.A., and A. Amran. 2022. Linking corporate social irresponsibility with workplace deviant behaviour: mediated by moral outrage. Journal of Global Responsibility. 14(2):200-221.
اعتمادی بزرگ، امیر؛ آرام، محمدرضا؛ حسنخانی، جعفر. (1397)، دیدگاه مکاتب فلسفه علم در باب «پیشرفت علم»؛ با نگاهی بر دیدگاه اسلام، پژوهشهای علم و دین، سال نهم، شماره 1، صص 121-150.
Abell, L., G. Brewer, P. Qualter, and E. Austin.2016. Machiavellianism, emotional manipulation, and friendship functions in women's friendships. Personality and Individual Differences 88: 108–113.
انصاری، مهدیه؛ بنی مهد، بهمن؛ حسینی، حسین. (1400)، رابطه میان ماکیاولیسم و عملکرد شغلی حسابرسان، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، سال دهم، شماره37، صص 43-58.
Al Aïn, S., A. Carré, C. Fantini-Hauwel, J.-Y. Baudouin, and C. Besche-Richard. 2013. What is the emotional core of the multidimensional Machiavellian personality trait? Frontiers in Psychology 4: 454.
بادپا، بهروز؛ استا، سهراب؛ حسن بیگی، وحید. (1401)، اثر کاریزمای مدیریت صاحبکار و رتبه حسابرس بر فرآیند قضاوت و تصمیمگیری حسابرس، پژوهش های حسابداری مالی، سال چهاردهم، شماره2، صص 35-60.
Andersen, J. 2010. Public versus Private Managers: How Public and Private Managers Differ in Leadership Behavior , Public Administration Review 70(1): 131-141
باغبان، ایران؛ بهرامی، فاطمه؛ فدایی نسب، مژگان. (1386)، رابطه بین رضایت شغلی و ویژگیهای شخصیتی کارکنان دولتی و غیردولتی جزیره کیش، مجله روانشناسی کاربردی، سال یکم، شماره 3، صص 1-20 .
Antonetti, P., and S. Maklan. 2014. An Extended Model of Moral Outrage at Corporate Social Irresponsibility. Journal of Business Ethics 135(3): 429–444.
پورکیانی، مسعود؛ جلالی جواران، مرتضی.(1388)، تحلیلی بر تناسب شغل و شخصیت، ماهنامه میصاق مدیران، شماره44، صص65-69.
Ardelean, A. 2013. Auditors’ Ethics and their Impact on Public Trust. Procedia - Social and Behavioral Sciences 92: 55–60.
حمودفخه، هیمن. (1401)، پیش بینی بیتفاوتی اخلاقی بر اساس صفات تاریک شخصیت و باور به دنیای عادل در بازاریان شهر ارومیه در دوران کرونا، پژوهش های روانشناسی اجتماعی، سال دوازدهم، شماره 47، صص 98-114.
Asadiyan Owghani, A., Z. Hajiha, R. Royaee, and H. Vakilifard. 2020. Investigating the Impact of Ethical Ideology and the Threat of Self-Interest on Ethical Decision-Making of Auditors. Int. J. Ethics Soc 1(4):20-14.
خدیر، حسینعلی؛ غفوریان شاگردی، امیر؛ مهدوی پور، علی.(1398)، رابطه فرهنگ اخلاقی در موسسات حسابرسی با بی طرفی و استقلال،اخلاق در علوم و فناوری، سال چهارده، شماره 4، صص96-103.
Barrainkua, I., and M. Espinosa-Pike. 2018.The Influence of Auditors’ Commitment to Independence Enforcement and Firms’ Ethical Culture on Auditors’ Professional Values and Behaviour. Research on Professional Responsibility and Ethics in Accounting 21: 17–52.
دیانتی، زهرا؛ رضاپور پرورش، رویا. (1393)، رابطۀ بین اخلاق شرکتی، مسئولیت اجتماعی و ماکیاولیسم با فرار مالیاتی، اخلاق در علوم و فناوری، سال نهم، شماره4، صص 73-85.
Batson, C.D., C.L. Kennedy, L.A. Nord, E.L. Stocks, D.A. Fleming, C.M .Marzette. et al. 2007. Anger at unfairness: Is it moral outrage? European Journal of Social Psychology37(6): 1272–1285.
رحمانی، نورالله؛ حیدرپور، فرزانه؛ جهانشاد، آزیتا. (1402)، تأثیر نظریه رفتار اخلاقی و ماکیاولیسم بر تمکین مالیاتی به منظور پشتیبانی از گزارش پایداری، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، سال دوازدهم، شماره 45، صص 499-513.
Billsberry, J., V. Ambrosini, J. Moss Jones and P. Marsh. 2005. Some suggestion do mapping organizational member sense of fit. Journal of Business and Psychology 19(4): 555-570.
رضازاده، فرزانه؛ رضایی، فرزین؛ حمیدی، ناصر.(1399)، تاثیر خودکارآمدی، منبعکنترل و ویژگیهای تاریک شخصیت بر گزارشگری مالی متقلبانه، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، سال پنجم، شماره 10، صص131-167.
Boateng, E., and D. Agyapong. 2017. Gender and Ethical Behaviour of Accounting Students: An Empirical Evidence of University of Cape Coast. Research Journal of Finance and Accounting 8: 49-56.
سعیدی گراغانی، مسلم؛ ناصری، احمد.(1396)، تاثیر تیپ شخصیتی بر قضاوت حرفه ای حسابرس در تخصیص بودجه زمانی به حسابهای حاوی برآورد، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، سال دوم، شماره3 ، صص184-169.
Bolger, N., and E. A. Schilling.1991. Personality and the Problems of Everyday Life: The Role of Neuroticism In Exposure and Reactivity to Daily Stressors. Journal of Personality 59(3): 355–386.
شعبان، رضوان؛ بنی مهد، بهمن؛ رویایی، رمضانعلی. (1396)، اثر محافظه کاری اجتماعی و ماکیاولیسم بر استقلال حسابرس، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، شال ششم، شماره 22، صص 75-86.
Christie, R., and F.L. Geis.1970. Studies in Machiavellianism. New York: Academic Press.
صادقیان، مسعود؛ بنی مهد، بهمن؛ جهانگیرنیا، حسین؛ غلامی جمکرانی، رضا. (1398)، ماکیاولیسم، جهتگیری اخلاقی و گزارشگری مالی متقلبانه، بررسیهای حسابداری و حسابرسی، سال بیست و ششم، سال 3، صص 413—434.
Chung, J., J. Cohen, and G.S. Monroe. 2008. The effect of moods on auditors’ inventory valuation decisions. Auditing: A Journal of Practice & Theory27 (2): 137–159.
صادقپور، حسن؛ مرادزاده فرد، مهدی؛ همتی، بهرام.(1399)، نقش متغیرهای تسلط اجتماعی، ماکیاولیسم و دستکاری هیجانی بر مدیریت سود، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، سال پنجم، شماره 10، صص351-383.
Clikeman, P.M., B.N. Schwartz, and M.H. Lathan. 2001. The effect of the 150-hour require- ment on new accountants’ professional commitment, ethical orientation, and professionalism. Critical Perspectives on Accounting. 12(5): 627–645.
غلامرضایی، محسن؛ حسنی، محمد. (1396)، نقش طرز تفکر، ارزشهای اخلاقی و انحرافهای رفتاری در میزان تردید حرفهای حسابرسان، پژوهشهای کاربردی در گزارشگری مالی، سال ششم، شماره 2، صص47-84.
Dahling, J., D. Kuyumcu, and E. Librizzi. 2012. Machiavellianism, unethical behavior, and well-being in organizational life. In book: Handbook of unethical work behavior: Implications for individual well-being.
کریمپور امشلی، سارا؛ بنیمهد، بهمن؛ خلیلپور، مهدی؛ رمضانیفرید، جواد. (1399)، تاثیر ماکیاولیسم، عواطف فردی و سبکهای پردازش اطلاعات بر گزارشگری مالی متقلبانه، پژوهشهای کاربردی در گزارشگری مالی، سال نهم، شماره 1، صص 223-256.
Dalton, D., and R. R. Radtke. 2012. The Joint Effects of Machiavellianism and Ethical Environment on Whistle-Blowing. Journal of Business Ethics 117(1): 153–172.
مشهدی قره قیه، هادی؛ بنی مهد، بهمن؛ فرقاندوست حقیقی، کامبیز؛ مرادزاده فرد، مهدی. (1398)، ماکیاولیسم، پول پرستی، فرهنگ مشتری مداری و خرید اظهار نظر حسابرسی از سوی صاحبکار، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، سال هشتم، شماره 29، صص161-174.
Dalton, D.W. 2021. The Effects of Machiavellianism and Ethical Environment on Whistle-blowing across Low and High Moral Intensity Settings. Advances in Accounting Behavioral Research 24(1):29-49.
ملکی، دنیا؛ بنی مهد، بهمن؛ وکیلی فرد، حمیدرضا.(1401)، رابطه میان سلطه اجتماعی و بی تفاوتی اخلاقی : شواهدی از حرفه حسابرسی، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، سال هفتم، شماره13، صص 200-223.
Dammak, S., S Mbarek, and M Jmal. 2022.The Machiavellianism of Tunisian accountants and whistleblowing of fraudulent acts. Journal of Financial Reporting and Accounting https://doi.org/10.1108/JFRA-09-2021-0296
یزدی، سمیه؛ پورحیدری، امید؛ خدامی پور، احمد. (1401)، اثر خصوصیسازی بر حرفهگرایی حسابرسان در محیط حسابرسی ایران، پژوهشهای کاربردی در گزارشگری مالی، سال یازدهم، شماره1، صص151-186.
Gala, P., R. Chauhan, R. King, and S. Vitell. 2023. Investigating consumer ethical beliefs: role of moral philosophies and personality traits. Journal of Consumer Marketing https://doi.org/10.1108/JCM-01-2021-4396
یوسفی شارمی، میر امید؛ بنی مهد، بهمن؛ مرادزاده فرد، مهدی؛ همتی، بهرام.(1401)، تحلیل ارتباط خشم اخلاقی با بی طرفی حسابرس، اخلاق در علوم و فناوری، سال هفدهم، شماره 3، صص 147-152.
Geis, F., S. Weinheimer, and D. Berger.1970. Playing legislature: cool heads and hot issues, in Christie, R. and Geis, F.L. (Eds), Studies in Machiavellianism, Academic Press, New York, NY.
یوسفی شارمی، میرامید؛ بنی مهد، بهمن. (1398)، تاثیر عواطف فردی بر بی طرفی حسابرس، دانش حسابداری مال، سال ششم، شماره1، صص 163-185.
Georgellis, Y., and N. Sankae. 2016. The personality of managers in Britain: gender and sector differences. Evidence-Based HRM: a Global Forum for Empirical Scholarship 4(1):67–80.
Ghosh, D., and T.L. Crain. 1995. Ethical standards, attitudes toward risk, and intentional noncompliance: an experimental investigation. Journal of Business Ethics (5): 353-65.
Giammarco, E.A., and P.A. Vernon. 2014. Vengeance and the Dark Triad: The role of empathy and perspective taking in trait forgivingness. Personality and Individual Differences 67: 23–29.
Goodenough, W. 1997. Moral outrage: Territoriality in human guise. Zygon 32 (1): 5-27.
Gunnthorsdottir, A., K. McCabe, and V. Smith. 2002. Using the Machiavellianism instrument to predict trustworthiness in a bargaining game. Journal of Economic Psychology 23: 49–66.
Haidt, J. 2003. The moral emotions. In R. J. Davidson, K. R. Scherer, & H. H. Goldsmith (Eds.), Handbook of affective sciences. New York: Oxford University Press.
Hartmann, F. G. H., and V. S. Maas. 2010. Why Business Unit Controllers Create Budget Slack: Involvement in Management, Social Pressure, and Machiavellianism. Behavioral Research in Accounting 22(2): 27–49.
Hechler, S., and T. Kessler. 2018. On the difference between moral outrage and empathic anger: Anger about wrongful deeds or harmful consequences. Journal of Experimental Social Psychology 76: 270–282.
Hoe, S.L. 2008. Issues and procedures in adopting structural equation modeling technique. journal of applied quantitative methods 3(1): 76-83.
Holmbeck, G. N., B. Jandasek, C. Sparks, J. Zukerman and L. Zurenda. 1999. Theoretical Foundations of Developmental-Behavioral Pediatrics. Developmental-Behavioral Pediatrics.
Hussain, G., F. Samreen, W. Ismail, A. Riaz, and J. Azhar.2021. From Machiavellianism to Unethical Behavior: A Cross-Level Examination of Cultural Factors. The Spanish Journal of Psychology 24: 1-17.
Jensen, N.H., and M.B. Petersen. 2011.To defer or to stand up? How offender formidability affects third party moral outrage. Evolutionary Psychology 9: 118–136.
Johnson, D.S. 2020. Public Versus Private Employees: A Perspective on the Characteristics and Implications. FIIB Business Review 9(1): 9–14.
Johnston, M.E., A. Sherman, and J.E. Grusec.2013. Predicting moral outrage and religiosity with an implicit measure of moral identity. Journal of Research in Personality 47(3): 209–217.
Kristof, A.L. 1996. Person–organization fit: An integrative review of its conceptualizations, measurements, and implications. Personnel Psychology 49(1):1-49.
Kroll, J., and E. Egan. 2004. Egan Psychiatry, moral worry, and moral emotions. J. Psychiatr. Pract 10:352– 60.
Laham, S. M., S. Chopra, M. Lalljee, and B. Parkinson. 2010. Emotional and behavioural reactions to moral transgressions: Cross-cultural and individual variations in India and Britain. International Journal of Psychology 45(1): 64–71.
Lindenmeier, J., C. Schleer, and D. Pricl. 2012. Consumer outrage: Emotional reactions to unethical corporate behavior. Journal of Business Research 65(9): 1364–1373.
Marzillier S. L., and G. C. Davey. 2004. The emotional profiling of disgust-eliciting stimuli: Evidence for primary and complex disgust. Cognition & Emotion 18: 313–336.
Mauts, R.K., and H.A. Sharaf. 1961. The Philosophy of Auditing. Sarasota. FL: American Accounting Association.
Miller, D.T. 2001. Disrespect and the experience of injustice. Annual Review of Psychology 52: 527–553.
Moll, J., R. Oliveira-Souza, F.T. Moll, F.A. Ignacio, I.E. Bramanti, E.M. Caparelli-Daquer, and P .J. Eslinger.2005. The moral affiliations of disgust: A functional MRI study. Cognitive and Behavioral Neurology 18: 68–78.
Montada, L. 1993. Understanding oughts by assessing moral reasoning or moral emotions. In G. G. Noam & T. E. Wren (Eds.), The moral self. New Baskerville, USA: Massachusetts Institute of Technology.
Montada, L., M. Schmitt, and C. Dalbert. 1986. Thinking about justice and dealing with one’s own privileges: A study of existential guilt. In H. W. Bierhoff, R. L. Cohen, & J. Greenberg (Eds.), Justice in social relations. New York:Plenum Press.
Mullen, E., and L.J. Skitka. 2006. Exploring the psychological underpinnings of the moral mandate effect: Motivated reasoning, group differentiation, or anger? Journal of Personality and Social Psychology 90: 629–643.
O’Mara, E.M., L.E. Jackson, C.D. Batson, and L .Gaertner.2011. Will the real moral outrage stand up? Distinguishing among emotional reactions to a moral violation. European Journal of Social Psychology 41: 173–179.
Pollock, N.C., G.A. McCabe, A.C. Southard, and V. Zeigler-Hill. 2016. Pathological personality traits and emotion regulation difficulties. Personality and Individual Differences 95: 168–177.
Rayburn, J.M., and L.G. Rayburn.2006. Relationship between Machiavellianism and Type a Personality and Ethical-Orientation. Journal of Business Ethics 15:1209-1219.
Rushton, C.H. 2013. Principled moral outrage: an antidote to moral distress. AACN Advanced Critical Care 24 (1): 82-89.
Salerno, J. M., and L.C. Peter-Hagene. 2013.The interactive effect of anger and disgust on moral outrage and judgments. Psychological Science 24(10): 2069–2078.
Schneider, B., D. B. Smith, and H. W. Goldstein. 1992. Attraction-selection-attrition: Toward a person-environment psychology of organizations. In W. B. Walsh, K. H. Craik, & R. H. Price (Eds.), Person-environment psychology: New directions and perspectives (2nd ed.). Mahwah, NJ: Erlbaum
Scott, W. 2008. Financial Accounting Theory, 7th Edition. Pearson Canada.
Shafer, W. E., And Z. Wang. 2011. Effects of ethical context and Machiavellianism on attitudes toward earnings management in China. Managerial Auditing Journal 26(5): 372–392.
Singhapakdi, A., and S. J. Vitell. 1990. Marketing Ethics: Factors Influencing Perceptions of Ethical Problems and Alternatives. Journal of Macromarketing 10(1): 4–18.
Tan, X., L. Liu, W. Zheng, and Z. Huang. 2015. Effects of social dominance orientation and right-wing authoritarianism on corrupt intention: The role of moral outrage. International Journal of Psychology 51(3):1-8.
Tangney, J.P., J. Stuewig, and D.J. Mashek. 2007. Moral emotions and moral behavior. Annual Review of Psychology 58:345–372.
Tetlock, P.E., O.V. Kristel, S.B. Elson, M.C. Green, and J.S. Lerner.2000. The psychology of the unthinkable: Taboo trade-offs, forbidden base rates, and heretical counterfactuals. Journal of Personality and Social Psychology 78: 853– 870.
Van Vianen, A. E. M. 2018. Person–Environment Fit: A Review of Its Basic Tenets. Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior 5(1): 75–101.
Wakslak, C. J., J. T. Jost, T. R. Tyler, and E. S. Chen. 2007. Moral outrage mediates the dampening effect of system justification on support for redistributive social policies. Psychological Science 18(3):267–274.
Wastell, C., and A. Booth. 2003. Machiavellianism: An alexithymia perspective. Journal of Social and Clinical Psychology 22(6): 730-744.
Wyatt, A.R. 2004. accounting professionalism-they just don’t get it. Accounting Horizons 18(1): 45–53.
حسابداری ارزشی و رفتاری