Agrawal, R.K., and A. Majupuria. 2010. An examination of role stress in chartered accountants in India. International Journal of Indian Culture and Business Management, 3(5): 577-591. DOI:10.1504 /IJICBM.2010.034389
آراد، حامد؛ مشعشعی، سید محمد؛ بیانفر، فاطمه. (1401)، تجاریسازی حسابرسی و بهزیستی روانی حسابرسان: تحلیلی از محیط حسابرسی ایران. بررسیهای حسابداری و حسابرسی. سال بیست و نهم، شماره 1، صص 1-25.
Ahmad, M. A. 2019. The effect of ethical leadership on management accountants’ performance: The mediating role of psychological well-being. Problems and Perspectives in Management, 17(2): 228-241.
اصغری صارم، علی؛ امانی ساری بگلو، جواد؛ قلیپور، آرین. (1391)، محیطهای حامی استقلال و عجین شدن با شغل در بین کارمندان دانشگاه تهران: نقش واسطهای نیازهای روانی اساسی، پژوهشهای مدیریت منابع سازمانی، سال دوم، شماره 1، صص91-112.
Beller, J. 2023. Loneliness and mortality: The moderating effect of positive affect. Applied Psychology: Health and Well‐Being, 15(1): 49-65.
اصلانی، حسن؛ علیوندی وفا، مرضیه؛ پناهعلی، امیر. (1402)، مقایسۀ اثربخشی آموزش راهبردهای شناختی، فراشناختی و تنظیم هیجان بر بهزیستی روانشناختی دانشآموزان پسر دارای عملکرد تحصیلی پایین دورۀ دوم متوسطه، مجله علوم روانشناختی، سال بیست و دوم، شماره 127، صص 1374-1353.
Bragg, S. M. 2009. Controllership: the work of the managerial accountant. John Wiley & Sons.
پورنقاش تهرانی، سعید؛ طلایی، امیررضا؛ فراهانی، حجتالله. (1394)، بررسی رابطه بین ابعاد شخصیت و انگیزش با رضایت شغلی از راه شبکههای عصبی مصنوعی، مجله علوم روانشناختی، سال چهاردهم، شماره 54، صص 193-207.
Broberg, P., T. Tagesson, and T. Uman. 2020. Antecedents of psychological well-being among Swedish audit firm employees. International journal of environmental research and public health, 17(10): 33-46.
پیریایی، صالحه و ارشدی، نسرین. (1391)، اثر امنیت شغلی و عدالت سازمانی بر قصد ترک شغل، نقش واسطهای اعتماد به مدیریت ارشد، مشاوره شغلی و سازمانی، سال چهارم، شماره 11، صص 78-94.
Bunker, C. J., and V. S. Kwan. 2024. Similarity between perceived selves on social media and offline and its relationship with psychological well-being in early and late adulthood. Computers in Human Behavior, 152, 108025. Doi.org/10.1016/j.chb.2023.108025
ذکیانی، زهرا؛ علوی، سید بابک؛ ملک محمدی، الهه. (1400)، بررسی نقش رهبری اصیل در شکلگیری انگیزش مختارانه و تعهد عاطفی کارکنان در تغییرات پیچیده سازمانی. فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران، سال شانزدهم، شماره 64، صص 33-61.
Carmeli, A., R. Reiter-Palmon, and E. Ziv. 2010. Inclusive leadership and employee involvement in creative tasks in the workplace: The mediating role of psychological safety. Creativity Research Journal, 22(3): 250-260.
صالحی، بلن؛ اصغری ابراهیمآباد، محمدجواد. (1397)، نقش امنیت روانی در پیشبینی بهزیستی روانشناختی زنان نابارور با میانجیگری مذهب. سبک زندگی اسلامی با محوریت سلامت، 2(4 )، صص 201-195.
Cartwright, S., and C. L. Cooper. 2008. The Oxford handbook of personnel psychology. Oxford Handbooks Online.
عارفمنش، زهره؛ دهقانی اشکذری، محمد مهدی؛ احمدی، زهرا؛ صفاری کرمانی، حمیده. (1402)، بهزیستی روانشناختی و تصمیمگیری اخلاقی حسابداران با نقش میانجی تمایل به ریسکپذیری فردی: مطالعه موردی حسابداران شرکتهای کاشی استان یزد. دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، سال هشتم، شماره 15، صص ۷۵-۱۲۰.
Carvalho, V. S., and M. J. Chambel. 2014. Work-to-family enrichment and employees’ well-being: High performance work system and job characteristics. Social Indicators Research, 119: 373-387.
فلاحیان، رویا؛ آقایی، اصغر؛ آتشپور، سیدحمید؛ کاظمی، آذر. (1393)، تأثیر آموزش بهزیستی روانشناختی بر سلامت روان دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان اصفهان، دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی، سال پانزدهم، شماره 2، صص 14-24.
Cassia, F., and F. Magno. 2024. The value of self-determination theory in marketing studies: Insights from the application of PLS-SEM and NCA to anti-food waste apps. Journal of Business Research, 172, 114454. Doi.org/10.1016/j.jbusres.2023.114454
کاووسی، زهره؛ قادری، علیرضا؛ معینیزاده، مجید. (1393)، رابطه بهزیستی روانشناختی با عملکرد شغلی پرستاران و مقایسه آنها در بخشهای ویژه و عادی، پژوهشهای روانشناسی بالینی و مشاوره، سال چهارم، شماره 1، صص 175-194.
Dang, V. T., H. V. Nguyen, T. H. Hoang, T. H. Nguyen, V. T. Tran, Q. H. Nguyen, and N. Nguyen. 2022. Gyms’ indoor environmental quality and customer emotion: The mediating roles of perceived service quality and perceived psychological safety. Leisure Studies, 41(2): 263-280.
کریمی، علی؛ کارسازی، حسین؛ فاضلی مهرآبادی، علیرضا. (1399)، نقش علائم افسردگی، اضطراب و استرس در بهزیستی روانشناختی نوجوانان: اثر تعدیلکننده جهتگیری دینی، مجله علمی پژوهان. سال نوزدهم، شماره 2، صص ۵۸-۶۵.
Dang, V. T., and Y. C. Chou. 2020. Extrinsic motivation, workplace learning, employer trust, self-efficacy and cross-cultural adjustment: An empirical study of Vietnamese laborers in Taiwan. Personnel Review, 49(6): 1232-1253.
لطفآبادی، حسین. (1380)، عواطف و هویت نوجوانان و جوانان، تهران: انتشارات نسل سوم
Deci, E. L., and R. M. Ryan. 1985. Intrinsic motivation and self-determination in human behavior. New York: Plenum Press.
محمدی، سمیه و الوانی، سید مهدی. (1399)، تحلیل ارزیابی عملکرد کارکنان سازمانهای دولتی با محوریت توسعه پایدار در جهت ارتقای بهرهوری، مدیریت بهرهوری، سال چهاردهم، شماره 2، صص 23-47.
Gissel, J. L., and K. M. Johnstone. 2017. Information sharing during auditors' fraud brainstorming: Effects of psychological safety and auditor knowledge. Auditing: A Journal of Practice & Theory, 36(2): 87-110.
مهرگان، نادر؛ قاسمیفر، ثمینه؛ سهرابی وفا، حسین؛ رشید، خسرو. (1395)، تاثیر شرایط اقتصادی و اجتماعی روی سلامت روانی در استانهای ایران (1378-1391). مجلس و راهبرد، سال بیست و سوم، شماره 85، صص 85-106.
Hameli, K., Çollaku, L., and L. Ukaj. 2024. The impact of job burnout on job satisfaction and intention to change occupation among accountants: the mediating role of psychological well-being. Industrial and Commercial Training, 56(1): 24-40.
میرمهدی، سید مهدی؛ فتحی چگنی، فریبرز؛ امیدنژاد، مصطفی. (1401)، بررسی تأثیر ترس از کووید۱۹ بر بهزیستی روانشناختی کارکنان با نقش میانجی ناامنی شغلی و تعدیلگر ذهن آگاهی، فصلنامه مدیریت پرستاری، سال یازدهم، شماره 1، صص ۷۹-۸۹.
Joo, B. K., S. K. Yoon, and D. Galbraith. 2023. The effects of organizational trust and empowering leadership on group conflict: psychological safety as a mediator. Organization Management Journal, 20(1): 4-16.
نعامی، عبدالزهرا؛ شمسی، مرجان؛ هاشمی، سید اسماعیل؛ بشلیده، کیومرث. (1393)، نقش تعدیلگر بهزیستی حرفهای در رابطه خشنودی شغلی و سرمایه روانشناختی با خلاقیت سازمانی، مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی، سال دوم، شماره 1، صص 71-88..
Kuvaas, B., R. Buch, A. Weibel, A. Dysvik, and C. G. Nerstad. 2017. Do intrinsic and extrinsic motivation relate differently to employee outcomes?. Journal of Economic Psychology, 6: 244-258.
نیککار، بهزاد؛ آزادی، کیهان؛ بنیمهد، بهمن؛ باقرسلیمی، سعید. (1399)، توانمندسازی روانشناختی و هشداردهی تقلب در حرفه حسابرسی: آزمون نظریه امنیت روانشناختی، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، سال نهم، شماره 34، صص 47-58.
Lee, J., S. Ramamoorti, and L. Zelazny. 2021. Whistleblowing intentions for internal auditors: Why psychological safety is critically important. The CPA Journal, 91(8/9): 46-51.
همتی، هدی؛ امان، پیمان؛ کردلوئی، حمیدرضا. (1402)، ویژگیهای روانشناختی حسابرسان و تاخیر در گزارش حسابرسی: فصلنامه پژوهش های حسابرسی حرفهای، سال سوم، شماره 12، صص 106-127
Liang, H., M. M. Wang, J. J. Wang, and Y. Xue. 2018. How intrinsic motivation and extrinsic incentives affect task effort in crowdsourcing contests: A mediated moderation model. Computers in Human behavior, 81: 168-176.
Lin, P. T., T. Y. Vu, V. P. Nguyen, and Q. Wu. 2022. Self-determination theory and accountant employees’ psychological wellbeing: the roles of positive affectivity and psychological safety. Frontiers in Psychology, 13, 870771. doi: 10.3389/fpsyg.2022.870771
Liu, X., Y. Huang, J. Kim, and S. Na. 2023. How ethical leadership cultivates innovative work behaviors in employees? Psychological safety, work engagement and openness to experience. Sustainability, 15(4): 3452.
Loon, M., L. Otaye-Ebede, and J. Stewart. 2019. The paradox of employee psychological well-being practices: An integrative literature review and new directions for research. The International Journal of Human Resource Management, 30(1): 156-187.
Luo, M., and J. T. Hancock. 2020. Self-disclosure and social media: motivations, mechanisms and psychological well-being. Current opinion in psychology, 31: 110-115.
Malik, M. S., and M. K. Nawaz. 2018. The role of ethical leadership in whistleblowing intention among bank employees: Mediating role of psychological safety. Review of Integrative Business and Economics Research, 7: 238-252.
Mohr, C. D., L. B. Hammer, J. M. Brady, M. L. Perry, and T. Bodner. 2021. Can supervisor support improve daily employee well‐being? Evidence of supervisor training effectiveness in a study of veteran employee emotions. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 94(2): 400-426.
Muterera, J., and J. A. Brettle. 2024. Exploring the Impact of Auditor Well-Being on Audit Quality. International Journal of Management, Accounting & Economics, 11(3): 212-228.
Newman, A., R. Donohue, and N. Eva. 2017. Psychological safety: A systematic review of the literature. Human resource management review, 27(3): 521-535.
Ponomareva, Y., T. Uman, P. Broberg, E. Vinberg, and K. Karlsson. 2020. Commercialization of audit firms and auditors’ subjective well-being. Meditari Accountancy Research, 28(4): 565-585.
Putra, A. S. B., E. D. Kusumawati, and D. Kartikasari. 2024. Psychological Empowerment And Psychological Well-Being As Job Performance Mediators. Journal Of Business Management And Economic Development, 2(1): 127-141.
Raddatz, N. I., Raddatz, P. A., Sorensen, K., and K. Ogunade. 2024. The adverse effects of the “anticipation of racial discrimination” on auditors who are Black, indigenous, or people of color (BIPOC): An exploratory study with research propositions. Accounting Horizons, 38 (1): 139–147.
Robertson, I. T., A. J. Birch, and C. L. Cooper. 2012. Job and work attitudes, engagement and employee performance: Where does psychological well‐being fit in?. Leadership & Organization Development Journal, 33(3): 224-232.
Ryan, R. M., and E. L. Deci. 2008. From ego depletion to vitality: Theory and findings concerning the facilitation of energy available to the self. Social and Personality psychology compass, 2(2): 702-717.
Salehi, M., Aljhlini, A. K., and H. Shafeeq Nimr Al-Maliki. (2023). The effect of auditors’ psychological characteristics on cultural values and social health. Management Research Review, 46(4): 485-507.
Sinclair, R. R., T. W. Britt, and G. P. Watson. 2024. Psychological well-being and occupational health: Caught in the quicksand or standing on a firm foundation? In L. E. Tetrick, G. G. Fisher, M. T. Ford, and J. C. Quick (Eds.), Handbook of occupational health psychology (pp. 385–403). American Psychological Association. doi.org/10.1037/0000331-019
Stanley, P. J., and S. Schutte. 2023. Merging the Self-Determination Theory and the Broaden and Build Theory through the nexus of positive affect: A macro theory of positive functioning. New Ideas in Psychology, 68, 100979. doi.org/10.1016/j.newideapsych.2022.100979
Syrek, C. J., Kühnel, T. Vahle‐Hinz, and J. De Bloom. 2022. Being an accountant, cook, entertainer and teacher—all at the same time: Changes in employees' work and work‐related well‐being during the coronavirus (COVID‐19) pandemic. International Journal of Psychology, 57(1): 20-32.
Van Dierendonck, D., and H. Lam. 2023. Interventions to enhance eudaemonic psychological well‐being: A meta‐analytic review with Ryff's Scales of Psychological Well‐being. Applied Psychology: Health and Well‐Being, 15(2): 594-610.
Welters, R., W. Mitchell, and J. Muysken. 2014. Self determination theory and employed job search. Journal of Economic Psychology, 44: 34-44.
حسابداری ارزشی و رفتاری