The Impact of Hurry Sicknesses on Audit Reports Content in Iran

Authors
Mansoureh Zarrin Gharicheh ‎ 1
Rasoul Baradaran Hasanzadeh 2
1 PHD Student in Accounting, Department of Accounting, Faculty of management, Economics and Accounting, ‎Islamic Azad University, Tabriz, Iran(zarrin2222@yahoo.com)
2 Associate Prof. in Accounting, Department of Accounting, Faculty of management, Economics and Accounting, ‎Islamic Azad University, Tabriz, Iran. (Corresponding Author)
10.29252/aapc.4.8.131
Abstract
Since all stages of the audit (Planning, Execution and Reporting) comes with judgment, variables related to the judgmental person, such as personality and mental disorders, can influence the content of the report or more specifically, the judgment of the auditor. So, the purpose of the present study is to investigate the impact of auditors' Hurry sickness on the content of the audit report with a view of view of the field of behavioral sciences‎. In this study, information on auditors' hurry sickness in 2016 based on purposive sampling was collected by using a hurry questionnaire designed during the study. The final sample reached 165 auditors and 139 companies. For a closer look and increase in the number of samples, companies that were audited by the same auditors in 2017 were added to the sample. Multiple and logistic regression models were used to test the hypotheses. Finally, the results of the study indicate that the Hurry sickness of auditors ‎leads to the presentation of an Unqualified report and the provision of less ‎number of total restriction paragraph. But it does not affect the type of ‎restriction paragraph, as well as the number of emphasis specific matter ‎paragraph.‎


Keywords
Hurry sickness
Audit Report Type
Restriction
Number of Total Restriction Paragraph
Number of ‎Emphasis Specific Matter Paragraph
الوانی، سید مهدی. (1371). الگوهای رفتاری در سازمان. تحول اداری، دوره اول، شماره 1، صص 18-24.
Abidin, S., & Ahmad-Zaluki, N. A. (2012). Auditor industry specialism and reporting timeliness. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 65, 873-878.
باقرپور ولاشانی، محمدعلی، ساعی، محمد جواد، مشکانی، علی. (1392). پیش‌بینی گزارش حسابرس مستقل در ایران: رویکرد داده‌کاوی. تحقیقات حسابداری و حسابرسی، دوره 22، شماره 19، صص 21-35.
Ashton, M. C. (1998). Personality and job performance: the importance of narrow traits. Journal of Organizational Behavior, 19 (3): 289-303.
برادران حسن‌زاده، رسول، فتاحی اصل، بهرام، ابوالحسن‌زاده، سودا. (1392). بررسی تاثیر تیپ‌های شخصیتی حسابرسان بر محتوای گزارش حسابرسی. دانش حسابداری و حسابرسی، سال دوم، شماره ششم، صص 89-100.
Beach, L. R., & Mitchell, T. R. (1987). Image theory: Principles, goals, and plans in decision making. Acta Psychologica, 66: 201–220.
بنی‌مهد، بهمن، عربی، مهدی، حسن‌پور، شیوا. (1396). پژوهش‌های تجربی و روش‌شناسی در حسابداری. انتشارات ترمه. چاپ چهارم، تهران.
Bhattacharjee, S., and K. Moreno. 2013. The Role of Auditors’ Emotions and Moods on Audit Judgment: A Research Summary.
پزشکیان، سید علیرضا، حسینی ازان اخاری. (1396). بررسی رابطه مدت تصدی حسابرس با کیفیت حسابرسی. دانش حسابرسی، سال هفدهم، شماره 67، صص 235-264.
Chadwick, B. A., Bahr, H. M., & Albrecht, S. L. (1984). Social science research methods, Prentice-Hall, Englewood Cliffs.
حساس یگانه، یحیی و شکرخواه، جواد. (1385). تحقیقات قضاوت و تصمیم‌گیری در حسابرسی: چشم‌اندازی وظیفه‌نگر، شخص‌نگر و تعامل‌نگر میان فردی. نسخه تحلیلی همراه مجله حسابدار رسمی، شماره 10 و 11.صص4-59.
Finucane, M. L., A. Alhakami, P. Slovic, and S. M. Johnson. (2000). The affect heuristic in judgments of risks and benefits. Journal of Behavioral Decision Making, 13: 1–17.
حیرانی، فروغ، وکیلی‌فرد، حمیدرضا، بنی‌مهد، بهمن، رهنمای رودپشتی، فریدون. (1396). تاثیر ویژگی‌های اجتماعی حسابرسان بر قضاوت آن‌ها در حل تعارض میان حسابرس و مدیریت، ویژگی‌های منتخب: بیش اعتمادی و شخصیت ماکیاولیسم. دانش حسابرسی، سال هفدهم، شماره 67، صص 71-98.
Friedman, M., & Rosenman, R. H. (1974). Type A behavior and your heart. 1th Ed. NewYork: Knopf.
خواجوی، شکراله و نوشادی، میثم. (1391). نقش الگوهای رفتاری و مدل‌های تصمیم‌گیری در قضاوت حسابرسان. پژوهش حسابداری، سال اول، شماره 5، صص 123-135.
Gois, A. D., Franko De Lima, G. A. S., & Mendes De Luca, M. M. (2018). Everyday sadism and auditor’s judgment. International Conference in Accounting, sao Paulo.
دایره‌المعارف روانشناسی و روانکاوی. (1363). ترجمه و اقتباس از عنایت‌الله شکیباپور، چاپ دوم، نشر فروغی، تهران.
Ivancevich, J. M. & Matteson, M. T. (2002). Organizational behavior and management. 6th Ed. New York: McGraw Hill.
رجبعلی‌زاده، جواد. (1395). تاثیر احساسات و حالات روانیِ حسابرسان بر قضاوت حرفه‌ای حسابرسی: بررسی مطالعات و ارائۀ چکیده‌ای از مفاهیم و رویکردهای پیشنهادی. همایش ملی حسابرسی و نظارت مالی ایران، دانشگاه فردوسی مشهد.
Jaffar, N., Salleh, A., Mohd Iskandar, T & Haron, H. (2006). A conceptual discussion on the external auditor's personality and detection of fraud. European Journal of Social Sciences, 4 (1):66-76.
ستایش، محمدحسین، ابراهیمی، فهیمه، سیف، سید مجتبی، ساریخانی، مهدی. (1391). پیش‌بینی نوع اظهارنظر حسابرسان با رویکردی بر روش‌های داده‌کاوی. حسابداری مدیریت، سال پنجم، شماره پانزدهم، صص 69-82.
Kent. P., Munro. L., & Gambling, T. (2006). Psychological characteristics contributing to expertise in audit judgment. International Journal of Auditing. (10): 125-141.
سعیدی گراغانی، مسلم، ناصری، احمد. (1396). تاثیر تیپ شخصیتی بر قضاوت حرفه‌ای حسابرس در تخصیص بودجه زمانی به حساب‌های حاوی برآورد. حسابداری ارزشی و رفتاری، سال دوم، شماره سوم، صص 169-184.
Keren, G. (1996). Perspectives of behavioral decision making: some critical notes. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 65, 169–178.
غلامرضایی، محسن، حسنی، محمد. (1398). تاثیر اختلالات شخصیت بر تردید حرفه‌ای حسابرسان مستقل. ‌دانش حسابداری، دوره دهم، شماره 2، صص 43-76.
Kida, T., & Smith, J. (1995). The encoding and retrieval of numerical data for decision making in accounting contexts: model development. Accounting, Organizations and Society, 20, 585–610.
قره‌گوزلو، نادیا، عطادخت، اکبر، بشرپور، سجاد، نریمانی، محمد. (1397). تحلیل مسیر سبک فرزندپروری مادران با مولفه‌های تیپ شخصیتی (A.B.C.D) و جهت‌گیری مذهبی آن‌ها. دوفصلنامه علمی پژوهشی روان‌شناسی بالینی و شخصیت (دانشور رفتار)، دوره 16، شماره 1، صص 119-130.
Mellers, B. A. (2000). Choice and the relative pleasure of consequences. Psychological Bulletin, 126, 910–924.
محمودی، حمید. (1395). بررسی رابطه خلق و خوی و ویژگی‌های شخصیتی حسابرس با نوع گزارش حسابرس. پایان‌نامه کارشناسی ارشد، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد.
Molina, G. S., & Pérez, M. S. M. (2002). Audit professional judgements: The Auditor's Individual Differences. Revista de Contabilidad-Spanish Accounting Review, 5 (10): 179-203.
ملکیان، اسفندیار، عبدی‌پور، فرازنده. (1393). رابطه بین تغییر موسسه حسابرسی و گزارشگری سودهای محافظه‌کارانه شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. کطالعات تجربی حسابداری مالی، سال یازدهم، شماره 41، صص 157-173.
Peters, E., Vastfjall, D., Garling, T., & Slovic, P. (2006). Affect and decision making: A ‘‘hot’’ topic. Journal of Behavioral Decision Making, 19: 79–85.
نادری، سپیده، بنی طالبی دهکردی، بهاره، غضنفری، احمد. (1395). بررسی تاثیر تیپ‌های شخصیتی A، B، C و D حسابرسان بر محتوای گزارش حسابرسی. دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، سال پنجم، شماره 20، صص 71-86.
Utami, I., Nahartyo, E. (2013). The effect of type A personality on auditor burnout: Evidence from Indonesia. Journal of Accounting & Taxation, 5 (2): 89-102.
ناصری، احمد، آژمنه، رامین، زارعی، حمید. (1395). پیش‌بینی اظهارنظر حسابرس: ارائه مدلی بر اساس متغیرهای مالی و غیرمالی در بورس اوراق بهادار تهران. همایش ملی حسابرسی و نظارت مالی ایران، وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، دانشگاه فردوسی مشهد.
Utari, A. R. (2017). Could auditor’s personal characteristics reduce audit quality?A survey of government auditors in Eastern Indonesia. European Journal of Business and Management, 9 (14): ISSN 2222-1905 (Paper) ISSN 2222-2839 (Online)
Zajonc, R. B. `Feeling and thinking: preferences need no inferences', American Psychologist, 35 (1980), 151-175.
Value and Behavioral Accounting
Volume 4, Issue 8
Winter 2020
Pages 131-161