سناریونگاری هویت حرفه ای حسابداران در عصر دیجیتالی شدن

نویسندگان
محمد سالاری ابرقوئی 1
نسیم شاه مرادی 2
اکرم تفتیان 3
1 دانشجوی دکتری حسابداری، گروه حسابداری، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی، یزد، ایران. Salarimohammad1363@gmail.com
2 استادیار گروه حسابداری، واحد یزد ، دانشگاه آزاد اسلامی ، یزد ، ایران.(نویسنده مسئول).
3 دانشیار، گروه حسابداری، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی، یزد، ایران. Taftiyan@iauyazd.ac.ir
چکیده
فناوری به‌ سرعت در حال تکامل است و این شرایط منجر به تغییر محیط کسب و کارها ازجمله در حسابداری گردیده است. دیجیتالی شدن حرفه چالش‌های متفاوتی را برای حسابداران ایجاد می‌کند که شناسایی و همگامی با آن‌ها بسیار مهم می‌باشد. این مطالعه باهدف ارائه سناریوهای ممکن در حرفه حسابداری در صورت ادامه روند دیجیتالی شدن انجام‌شده است. این پژوهش از رویکرد سناریونویسی بهره می‌گیرد، در ابتدا با استفاده از اسناد کاوی و مطالعات کتابخانه‌ای، از بین مقالات علمی منتشرشده در این حوزه فهرست پیشران‌ها استخراج گردیده و در ادامه با استفاده از دلفی فازی، 34 پیشران اصلی با نظر خبرگان حرفه‌ای و دانشگاهی حسابداری که سابقه فعالیت در حوزه دیجیتالی شدن حرفه را دارا بودند، اولویت‌بندی و ارزیابی شدند. برای پایایی از ضریب کاپای فلیس بهره گرفته شد که نشان دهنده پایایی مطلوب پرسشنامه بود. به‌منظور بررسی اثرات متقابل در این پژوهش، از روش تحلیل اثرات متقاطع بهره گرفته شد. بدین منظور، پرسشنامه‌های مقایسات زوجی میان 41 نفر از خبرگان حرفه‌ای و دانشگاهی حسابداری توزیع گردیده و تحلیل داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار میک مک انجام می‌شود که منجر به ترسیم مدل ساختاری تفسیری هویت حرفه‌ای حسابداران در مواجهه با دیجیتالی شدن حرفه خواهد شد. همچنین، نمودار نفوذ قدرت-وابستگی، مدلی لایه‌ای از پیشران‌های مؤثر بر آینده هویت حرفه‌ای حسابداران در عصر دیجیتال شدن حرفه را آشکار می‌گردد و شناسایی عدم قطعیت‌ها بر مبنای تحلیل پیشران‌های کلیدی انجام می‌گردد. سه پیشران راهبردهای دیجیتال، پارادوکس دیجیتال و اکوسیستم حرفه‌ای با بالاترین درصد اجماع و کمترین مقدار همگرایی نظرات به‌عنوان نهایی‌ترین عوامل اثرگذار انتخاب‌شده‌اند. در ادامه، سناریوهای آینده با استفاده از روش‌های سناریو نگاری و تحلیل سازگاری طراحی گردیده است. بازه زمانی انجام این پژوهش سال 1403 بوده است. نتایج نشان می‌دهد دیجیتالی شدن درصورتی‌که به‌درستی مدیریت شود، می‌تواند منجر به افزایش راهبردهای دیجیتال، پارادوکس دیجیتال و اکوسیستم حرفه‌ای در حرفه حسابداری شود. از یک‌ سو افزایش تحلیل احساسات می‌تواند به حسابداران کمک کند تا بهتر درک کنند که عموم مردم و ذینفعان چه احساسی نسبت به آینده حرفه حسابداری دارند از سوی دیگر همکاری حسابداران با متخصصان، مشتریان و سایر ذینفعان هموارتر می‌شود. این اطلاعات قادر است به حسابداران و سازمان‌های حرفه‌ای کمک کند تا استراتژی‌های مناسبی را برای مواجهه با چالش‌ها و بهره‌برداری از فرصت‌ها تدوین کنند.
کلیدواژه‌ها
دیجیتالی شدن
حسابداری
هویت حرفه‌ای
آینده‌پژوهی
نیروی پیشران
سناریونویسی

عنوان مقاله English

Scenario Planning Of The Professional Identity Of Accountants In The Era Of Digitalization

نویسندگان English

Mohammad Salari Abarghoei 1
Nasim Shahmoradi 2
Akram Taftiyan 3
1 PhD Candidate, Department of Accounting, Yazd Branch, Islamic Azad University, Yazd, Iran, salarimohammad1363@gmail.com
2 Assistant Professor, Department of Accounting, Yazd Branch, Islamic Azad University, Yazd, Iran. (Corresponding Author)
3 Associate Professor,Department of Accounting,Yazd Branch,Islamic Azad University,Yazd, Iran, Taftiyan@iauyazd.ac.ir
چکیده English

Technology is evolving rapidly, and this has led to changes in the business environment, including accounting. The digitalization of the profession poses different challenges for accountants, which are very important to identify and keep up with. This study aims to present possible scenarios in the accounting profession if the digitalization process continues. This research uses a scenario-writing approach. Initially, a list of drivers was extracted from scientific articles published in this field using document mining and library studies. Then, using Fuzzy Delphi, 34 main drivers were prioritized and evaluated with the opinions of professional and academic accounting experts who had a history of working in the field of digitalization of the profession. In order to examine the mutual effects in this research, the cross-effects analysis method was used. For reliability, the Felice Kappa coefficient was used, which indicated the desirable reliability of the questionnaire. For this purpose, paired comparison questionnaires were distributed among 41 professional and academic accounting experts and data analysis was performed using MicMac software, which led to the drawing of an interpretive structural model of accountants' professional identity in the face of the digitalization of the profession. Also, the dependency power influence diagram reveals a layered model of drivers affecting the future of accountants' professional identity in the era of digitalization of the profession, and uncertainties are identified based on the analysis of key drivers. The three drivers of digital strategies, digital paradox, and professional ecosystem with the highest percentage of consensus and the lowest amount of convergence of opinions have been selected as the final most influential factors. Subsequently, future scenarios have been designed using scenario planning and compatibility analysis methods. The time frame of this research was 2025.The results show that digitalization, if properly managed, can lead to an increase in digital strategies, digital paradoxes, and professional ecosystems in the accounting profession. On the one hand, increased sentiment analysis can help accountants better understand how the public and stakeholders feel about the future of the accounting profession, and on the other hand, accountants' collaboration with professionals, clients, and other stakeholders will become smoother. This information can help accountants and professional organizations develop appropriate strategies to address challenges and exploit opportunities.

کلیدواژه‌ها English

Digitalization
Accounting
professional identity
future research
driving force
scenario writing
ACCA. 2016, June. Professional accountants – The future: Drivers of change and future skills (pp.1–88). The Association of Chartered Certified Accountants.
اسماعیلی کیا، غریبه؛ سبز علی پور، فرشاد؛ باقری زاده، منظر؛ امیدی، مهدی. (1400)، بررسی اثرات تحولات حسابداری بخش عمومی بر هویت حسابداران بخش عمومی با تمرکز بر نظریه شبکه کنشگران، مطالعات تجربی حسابداری مالی، دوره 18، شماره 72، صص 139-168.
ACCA. 2017a, August. Ethics and trust in a digital age (pp. 1–90). The Association of Chartered Certified Accountants.
اعتمادی، حسین؛ الهی، شعبان؛ آقائی، کامران حسن. (1385)، بررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر ویژگی‌های کیفی اطلاعات حسابداری، بررسی‌های حسابداری و حسابرسی، دوره، شماره 1، صص 2 -24.
ACCA. 2017b, November. The sustainable development goals: Redefining context, risk and opportunity (pp. 1–28). Association of Chartered Certified Accountants.
تقوی، سید روح‌الله؛ فخاری، حسین. (1403)، آینده‌پژوهی فناوری‌های نوظهور در حرفه حسابرسی مالی ایران: تحلیل سناریو مبتنی بر روش دلفی، پژوهش‌های حسابرسی حرفه‌ای، شماره 4، دوره 16، صص 92-123.
ACCA. 2018a, July. Business models of the future: Systems, convergence and characteristics (pp. 1– 28). Association of Chartered Certified Accountants.
تقیلو، علی‌اکبر؛ سلطانی، ناصر؛ آفتاب، احمد. (1395)، پیشران‌های توسعه روستاهای ایران. آمایش فضا و ژئوماتیک، دوره ۲۰، شماره ۴، صص ۱-۲۸.
ACCA. 2018b, October. Learning for the future (pp. 1–50). The Association of Chartered Certified Accountants.
ثابتی بیلندی، حجت؛ فاضلی، نقی؛ فغانی ماکرانی، خسرو. (1402)، طراحی مدل عوامل اثرگذار بر کیفیت حسابرسی و هویت حرفه‌ای حسابرسان عضو جامعه حسابداران رسمی به روش داده بنیاد، نشریه اقتصاد و بانکداری اسلامی، دوره 12، شماره 42، صص ۴۰۷-۴۱۳.
ACCA. 2018c, November. Learning for the future: Results from ACCA student and affiliates survey. The Association of Chartered Certified Accountants.
ثقفی، علی؛ جمالیان پور، مظفر. (1397)، بلاکچین و آیندهٔ حسابداری و حسابرسی، ماهنامه حسابدار، شماره ۴.
ACCA. 2019, November. Machine learning: More science than fiction (pp. 1–52). The Association of Chartered Certified Accountants.
خدایی میدانشاه، محسن؛ مالکی نژاد، پوریا. (1398)، بررسی تحلیلی مدیریت کیفیت زنجیره تأمین پایدار در صنعت محصولات کنجدی، فصلنامه مدیریت استاندارد و کیفیت، شماره 2، صص 34-45.
ACCA. 2020a, March. Digital accountant (pp. 1–56). Association of Chartered Certified Accountants.
دانایی‌فرد، حسن؛ الوانی، سید مهدی؛ آذر، عادل. (1383)، روش‌شناسی پژوهش کمی در مدیریت: رویکردی جامع، انتشارات صفار، صص 11-12.
ACCA. 2020b. Future ready: Accountancy careers in the 2020s (pp. 1–73). The Association of Chartered Certified Accountants.
رؤیایی، رمضانعلی؛ رهنمای رودپشتی، فریدون؛ جباری، حسین. (1388)، تأثیر فرهنگ بر استنباط اخلاقی دانشجویان حسابداری، مدیریت فرهنگی، شماره 3، دوره 5، صص 85-101.
ACCA. The Digital Accountant: Digital Skills in a Transformed World; ACCA Global: London, UK, 2020.
رؤیایی، رمضانعلی؛ کدخدایی الیاری، مژده. (1397)، زمینه‌های بروز معضلات اخلاقی در حرفهٔ حسابداری و راهکارهای مقابله با آن‌ها، نشریهٔ انجمن حسابداران خبرهٔ ایران، شماره 313.
Abbott, A. 1988. The system of professions. Chicago: University of Chicago Press.
سرلک، نرگس. (1387)، اخلاق حسابداری، فصل‌نامه اخلاق در علوم و فن‌آوری، دوره سوم، شماره 1 و 2، صص 71-83.
Akoh, A., Uchenna. J. U., Oluwaseun, A. L, and Enoch, O. S. 2024. Evaluating the impact of cloud computing on accounting firms: A review of efficiency, scalability, and data security. Global Journal of Engineering and Technology Advances, 2024, 18(02), 065–074.
صابری نوقابی، علیرضا؛ معقول، علی؛ اکبری، احمد؛ جباری نوقانی، مهدی. (1399)، آینده‌پژوهی مطالعات مدیریت آموزشی با الگو گیری از روش سناریو پردازی و مدل شبکهٔ جهانی کسب‌وکار (GBN)، مجله علوم روان‌شناختی، دوره ۱۹، شماره ۹۳، صص ۱۱۹۶-۱۱۸۵.
Al-Htaybat, K., Von Alberti-Alhtaybat, L. 2017. Big Data and corporate reporting: im- pacts and paradoxes. Account., Audit. Account. J 30 (4): 850–873.
صدیقی عبدالمجید، ربانی طاها. سناریوهایی برای آینده جایگاه اجتماعی حرفه حسابرسی در ایران. دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری. ۱۴۰۳; ۹ (۱۷): ۳۲۱-۳۶۱
Andreea, C.D., N. A. Mihaela, C.N. Elena, T. M. Mugurel, and P. A. Nadia. 2022. An Investigation of the Perceived Impact of IT on the Accounting Profession.
صدیقی, عبدالمجید, ربانی, طاها و باباجانی, جعفر. (1402). شناسایی پیشران‌های مؤثر بر آینده جایگاه اجتماعی حرفه حسابرسی در ایران. حسابداری و منافع اجتماعی, 13(3), 1-36.
Annisette, M. 2000. Imperialism and the professions: the education and certification of accountants in Trinidad and Tobago. Accounting, Organizations and Society 25(7): 631–659.
طرقه، سهیلا؛ رضایی، فرزین؛ کردستانی، غلامرضا. (1400)، الگوی ماهیت شناسی رفتار شهروندی حسابداری، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، شماره 12، صص 6-7.
Argote, L., P. S. Goodman, and D.Schkade. 1983. Human Side of Robotics: How Workers React To a Robot. Sloan Management Review 24(3): 31–41.
عبدلی اباتری، زهرا؛ کمالی، احسان؛ رستمی، امین؛ آقایی چادگانی، آرزو. (1403)، آینده‌پژوهی حسابرسی از منظر فناوری اطلاعات، تغییر ارتباط حسابرس و مشتری و تغییر مفهوم حسابرسی، پژوهش‌های حسابرسی حرفه‌ای، دوره 4، شماره 16، صص 66-91.
Ashforth, B. E., S. H. Harrison, and K. G. Corley. 2008. Identification in organizations: An examination of four fundamental questions. Journal of Management 34(3): 325–374.
عضدی، زهرا؛ معین‌الدین، محمود؛ شاه مرادی، نسیم. (1402)، مروری بر مقالات بین‌المللی پیرامون نقش اخلاق در مسیر پیشرفت حرفه‌ای حسابداران، مطالعات اخلاق و رفتار در حسابداری و حسابرسی، دوره 6، شماره 23، صص 121-142.
Ashforth, B. E., and F. Mael. 1989. Social identity theory and the organization. Academy of Management Review 14(1): 20–39.
کاشانی پور محمد، فتحی محمدرضا، فرجی امید، رحمانی محمد. (1399)، آینده‌پژوهی گزارشگری پایداری با به‌کارگیری رویکرد سناریونویسی، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، دوره ۵، شماره 10، صص ۶۹-۱۰۱.
Aslan, U., & Ozerhan, Y. (2017). Big data, accounting and accounting profession. Journal of the World of Accounting Science, 19(4), 862-883.
محمدزاده سالطه، حیدر و لیثی، علیرضا. (1398). آینده حرفه حسابداری در بخش عمومی با روش تحلیل سناریو، حسابداری دولتی، شماره 5، دوره 2، صص 109-120.
Assidi, S., Omran, M., Rana, T. and Borgi, H. 2025. The role of AI adoption in transforming the accounting profession: a diffusion of innovations theory approach, Journal of Accounting & Organizational Change, Vol. ahead-of-print No. ahead-of-print.
محمدی نوره، شاکر؛ رحیمیان، نظام‌الدین؛ احمدی دهرشید، جمیل. (1400)، بررسی تأثیر دیجیتالی شدن بر حسابرسان مستقل و مؤسسات حسابرسی در ایران، پژوهش‌های حسابرسی حرفه‌ای، شماره 1، دوره 3، صص 150-176.
Atherley, A. E., I. R. Hambleton, N. Unwin, C. George, P. M. Lashley, and C. G. Taylor. 2016. Exploring the transition of undergraduate medical students into a clinical clerkship using organizational socialization theory. Perspectives on medical education 5(2):78-87.
محمودخانی، مهناز؛ رحمانی، علی؛ همایون، سعید و نیاکان، لیلی. (1401). وضعیت افشای ابعاد زیست‌محیطی، حسابداری و منافع اجتماعی. اجتماعی و راهبری در صنعت بیمه ایران، شماره 4، صص 1-32.
Awang Y., S. M. Shuhidan, A. Taib, N. Rashid, and M. S. Hasan. 2022. Digitalization of Accounting Profession: An Opportunity or a Risk for Future Accountants? Proceedings 82(1):93.
نادری بنی، محمود؛ ابراهیم‌زاده پزشکی، رضا؛ ابوالقاسمی، مهدی؛ مالکی نژاد، پوریا. (1396)، طراحی مدل مفهومی دستیابی به کارآفرینی سازمانی با رویکرد تلفیقی تحلیل سلسله مراتبی فازی میخایلوف و مدلیابی ساختاری تفسیری (موردمطالعه: سازمان ورزش و جوانان استان یزد)، فصلنامه علمی-پژوهشی پژوهش‌های کاربردی در مدیریت ورزشی، شماره 6، صص 127-139.
Backhaus K; H.J. Kirsch, and Ch. Rossinelli, (2014), "Future Perspectives onAuditing Profession", World Congress of Accountants.
نامور، فهیمه؛ حاجی پور، خلیل؛ شبانی، امیرحسین؛ محمدی، محمود. (1401)، شناسایی عوامل مؤثر بر فرآیند تنظیم مجدد زمین در بافتهای فرسوده شهری (مطالعه موردی: شهر شیراز)، فصلنامه مطالعات شهری، دوره 11، شماره 43، صص 65-76.
Bakarich, K. M., and P. E. O’Brien. 2021. The Robots are Coming … But Aren’t Here Yet: The Use of Artificial Intelligence Technologies in the Public Accounting Profession. Journal of Emerging Technologies in Accounting 18(1): 27–43.
یزدانی، شهرام؛ صادقی اول شهر، هما؛ افشار، لیلا. (1399)، مروری نقادانه بر مدل‌های جامعه‌پذیری حرفه‌ای دانشجویان علوم پزشکی، نشریه پرستاری ایران، دوره 33، شماره 126، صص ۸۲-۱۰۲.
Bakulina, G., G. Kalinina, I. Luchkova, M. Pikushina, and A. Gracheva. 2020. Transformation of the accountancy profession during digitalization of agriculture. BIO Web Conf 17, 00188.
Blaker, K., L. White, and W. Poyser. 2013. Dispensary assistants’ attitudes and perceptions regarding automated dispensing machines in community pharmacies. International Journal of Healthcare Technology and Management 14(1–2): 90–109.
Bonsón, E., and M. Bednárová. 2019. Blockchain and its implications for accounting and auditing. Meditari Accountancy Research 27(5): 725–740.
Brouard, F., M. Bujaki, and S. Durocher, S. 2017. Professional Accountants’ Identity Formation: An Integrative Framework. J Bus Ethics 142: 225–238.
Bygstad, A. 2017.Generative innovation: a comparison oflightweight and heavyweight IT. Journal of Information Technology 32: 180–193.
Byram, J. N. 2017. The professionalization of medical students: a longitudinal analysis of professional identity formation and professionalism perceptions in second and third year medical students[Thesis]. USA: Indiana University.
Caglio, A. 2003. Enterprise Resource Planning systems and accountants: towards hybridization? In European Accounting Review 12(1).
Cao, M., Chychyla, R., Stewart, T. 2015. Big Data analytics in financial statement audits.Account. Horiz 29 (2): 423–429.
Carnegie, G. D., and C. J. Napier. 2010. Traditional accountants and business professionals: Portraying the accounting profession after Enron. Accounting, Organizations and Society 35(3):360–376.
Chao, G. T., and S. W. J. Kozlowski. 1986. Employee Perceptions on the Implementation of Robotic Manufacturing Technology. Journal of Applied Psychology 71(1): 70–76.
Coffey, A. 1994. ‘‘Timing is everything’’: Graduate accountants, time and organizational commitment. Sociology 28(4): 943–956.
Cooper, L. A., D. K. Holderness, T. L. Sorensen, T. L, and D. A. Wood. 2019. Robotic process automation in public accounting. Accounting Horizons 33(4): 15–35.
Cruess R. L., S. R. Cruess, J. D. Boudreau, L. Snell, and Y. Steinert. 2015. A schematic representation of the professional identity formation and socialization of medical students and residents: a guide for medical educators. Acad Med 90(6): 718-25.
Delgado-Serrano, M., P. Van wildemeersch, S. London, C. E. Ortiz-Guerrero, R Escalante Semerena and M. Rojas (2016). "Adapting Prospective Structural Analysis to Strengthen Sustainable Management and Capacity Building in Community-Based Natural", Ecology and Society, 21(2).
Dellaportas, S., P. Richardson, L. Perera, and B. Richardson. 2015.Towards a conceptual framework on the categorization of stereotypical perceptions in accounting. Paper presented at the38th Annual Congress of the European Accounting Association,Glasgow, UK, April 28–30, p. 42.
Demeter, E., S. Petényi, T. Kaiser, and L. Gadár. 2022. “Survey data on the attitudes towards digital technologies and the methods of doing citizens’ (governmental) administration tasks”, Mendeley Data, V3.
Devenish A., M. Clark, and M. Fleming. 2016. Experiences in becoming a paramedic: the professional socialization of university qualified paramedics. Creative Education 6(7): 786-801
Dimitriu, O., and M. Matei. 2014. A New Paradigm for Accounting through Cloud Computing. Procedia Economics and Finance 15(14): 840–846.
Floştoiu, S. 2024. The Impact of Digitalization on the Accounting Profession. International conference KNOWLEDGE-BASED ORGANIZATION 30(2):1-7
Galani, D., E. Gravas, and A. Stavropoulos. 2010. The impact of ERP systems on accounting processes. World Academy of Science, Engineering and Technology 66(6): 418–423.
Gammie, E., and R. Whiting. 2013.Women accountants: Is the grass greener outside the profession? The British Accounting Review 45: 83–98.
Gohmann, S. F., J. Guan, R. M. Barker, and D. J. Faulds. 2005. Perceptions of sales force automation: Differences between sales force and management. Industrial Marketing Management 34(4): 337–343.
Greenman, C. 2017. Exploring the Impact of Artificial Intelligence on the Accounting Profession. Journal of Research in Business, Economics and Management 8(3): 1451–1454.
Grey, C. 1998. On being a professional in a ‘‘Big Six’’ firm. Accounting, Organizations and Society 23(5/6): 569–587.
Herold, D. M., S. M. Farmer, and M. I. Mobley. 1995. Pre-implementation attitudes toward the introduction of robots in a :union:ized environment. Journal of Engineering and Technology Management 12(3): 155–173.
Huttunen, J., J. Jauhiainen, L. Lehti, A. Nylund, M. Martikainen, and O. M. Lehner. 2019. Big Data, Cloud Computing and Data Science Applications in Finance and Accounting. ACRN Journal of Finance and Risk Perspectives 8: 16–30.
Kaplan, B., Truex, D. P., Wastell, D., Wood-Harper, A. T., & DeGross, J. I. 2006. Information systems research: Relevant theory and informed practice (Vol. 143). Springer.
Khalifa, R. 2013. Intra-professional hierarchies: The gendering of accounting specialisms in UK accountancy. Accounting, Auditing & Accountability Journal 26(8): 1212–1245.
Kokina, J., and S. Blanchette. 2019. Early evidence of digital labor in accounting: Innovation with Robotic Process Automation. International Journal of Accounting Information Systems 35.
Kpmg. 2017. Digitalisation in Accounting. Working Paper.
Kuhlman, E. 2013. Sociology of professions: Towards international context-sensitive approaches. South African Review of Sociology 44(2): 7–17.
Kumar, S., Raut, R. D., Aktas, E., Narkhede, B. E., & Gedam, V. V. (2022). Barriers to adoption of industry 4.0 and sustainability: a case study with SMEs. International Journal of Computer Integrated Manufacturing, 1-21.
Low, M., H. Davey, H, and J. Davey. 2012. Tracking the professional identity changes of an accountancy institute. Journal of Accounting & Organizational Change 8(1): 4–40.
Majchrzak, A., and J. Cotton. 1988. A longitudinal study of adjustment to technological change: From mass to computer‐automated batch production. Journal of Occupational Psychology 61(1): 43–66.
Markus, M. L. 1983. Power, Politics, and MIS Implementation. Communications of the ACM 26(6): 430–444.
Mcgivern, G., G. Currie, E. Ferlie, L. Fitzgerald, and J. Waring. 2015. Hybrid manager-professionals’ identity work: The maintenance and hybridization of medical professionalism in managerial contexts. Public Administration 93(2): 412–432.
Miley, F., and A. Read. 2012. Jokes in popular culture: The characterization of the accountant. Accounting, Auditing & Accountability Journal 25(4): 703–718.
Miller, S. E.2010. A conceptual framework for the professional socialization of social workers. Journal of Human Behavior in the Social Environment 20(7): 924-38.
Moll, J., and O. Yigitbasioglu.2019. The role of internet-related technologies in shaping the work of accountants: New directions for accounting research. Br. Account. Rev. 2019, 51, 100833.
OECD. 2019. Global OECD Roundtable on Equal Access to Justice, 27-28, March 2019, Lisbon, Portugal.
OECD/European :union:. 2019. Supporting Entrepreneurship and Innovation in Higher. Education in Italy, Chapter 5. Digital transformation and capabilities, 125-145.
Pekka, R. 2021. Perceived effects of digitalization on accounting profession and identity of accounting professionals – A field study in Finnish accounting firms and departments. Aalto University School of Business Fall 2021
Perez, R. J.2016. A conceptual model of professional socialization within student affairs graduate preparation programs. Journal for the Study of Postsecondary and Tertiary Education 1: 35-52.
Picard, C.-F., S. Durocher, and Y. Gendron. 2014. From meticulous professionals to superheroes of the business world: A historical portrait of a cultural change in the field of accountancy. Accounting, Auditing & Accountability Journal 27(1): 73–118.
Postmes, T., and J. Jetten. 2006. Reconciling individuality and the group. In T. Postmes & J. Jetten (Eds.), Individuality and the group: Advances in social identity 258–269.
Price waterhouse Coopers (PWC). 2017. Robotic Process Automation (RPA) What Tax Needs To Know Now. May.
Rajabali Beglou, R. 2013. Customer Knowledge Management: An Approach to Integrating Knowledge Management and Customer Relationship Management in Libraries and Information Centers. Shamsah Quarterly, 4(16-17): 1-16.
Richardson, A. J. 1987. Professionalization and intraprofessional competition in the Canadian accounting profession. Work and Occupations 14(4): 591–615.
Schwartz, P. 1996. The art of the long view. New York: Currency Doubleday
Sima, V., I.G. Gheorghe, J. Subi´c, and D. Nancu. 2020. Influences of the industry 4.0 revolution on the human capital development and consumer behavior: A systematic review. Sustainability 12: 4035.
Singh, A., & Hess, T. 2017. How Chief Digital Officers Promote the Digital Transformation of their Companies. MIS Quarterly Executive, 16(1).
Singh, M. D., and R. Kant. 2011. Knowledge management barriers: A interpretive structural modeling approach. International Journal of Management Science and Engineering Management 3(2): 10
Smith, D., and K. Jacobs. 2011. Breaking up the sky: The characterisation of accounting and accountants in popular music. Accounting, Auditing & Accountability Journal 24(7): 904–931.
Tajfel, H. 1978. Social categorization, social identity and social comparison. In H. Tajfel (Ed.), Differentiation between social groups: Studies in the social psychology of intergroup relations (pp. 61–76). London: Academic Press.
Tiberius, V., & Hirth, S. 2019. Impacts of digitization on auditing: A Delphi study for Germany. Journal of International Accounting, Auditing and Taxation, 37, 100288.
Tiron-Tudor, A., D. Deliu, N. Farcane., and A. Dontu. 2021. Managing change with and through blockchain in accountancy organizations: a systematic literature review. Journal of Organizational Change Management 34(2): 477–506.
Tiron-Tudor, A., Rodgers, W. and Deliu, D. 2024. The accounting profession in the Twilight Zone: navigating digitalisation's sided challenges through ethical pathways for decision-making, Accounting, Auditing & Accountability Journal.
Unruh, G., and D. Kiron. 2017. Digital Transformation on Purpose.
Vetter, A. 2018. What CPAs should know about machine learning vs. deep learning. Journal of Accountancy.
Warren, D. E., and M. Alzola. 2009. Ensuring independent auditors: Increasing the saliency of the professional identity. Group Decision and Negotiation 18(1): 41–56.
Warren, D., Mott, K., Byrnes, P. 2015. How accounting records will change with Big Data. Account. Horiz 29 (2): 397–407.
Warren, S., and L. Parker. 2009. Bean counters or bright young things? Towards the visual study of identity construction among professional accountants. Qualitative Research in Accounting and Management 6(1): 205–223.
Weidman, J. 1989. Undergraduate socialization: A conceptual approach. Higher education: Handbook of theory and research 5(2): 289-322
Weidman, J. C, D. J. Twale, and E. L. Stein.2001. Socialization of Graduate and Professional Students in Higher Education: A Perilous Passage? ASHE-ERIC Higher Education Report. Washington, DC: Education and Human Development.
Wilson, H. J., P.R. Daugherty, and N. Morini‐Bianzino. 2017. The jobs that artificial intelligence will create. MIT Sloan Management Review. Summer
Wright, G., & Cairns, G. 2011. Scenario thinking: practical approaches to the future. London: Palgrave.
Zhang, Y., F. Xiong, Y. Xie, X. Fan, and H. Gu. 2020. The Impact of Artificial Intelligence and Blockchain on the Accounting Profession 8: 110461–110477.
Zuboff, S. 1988. In the age of the smart machine: The future of work and power. New York: Basic Books.
حسابداری ارزشی و رفتاری
دوره 11، شماره 21
تابستان 1405